Jak funguje nezaměstnanost?

Obsah:

Anonim

Nezaměstnanost vs. odražené pracovníky

Nezaměstnanost nastává, když chce pracovník pracovat a aktivně hledá zaměstnání, ale nemá práci. Nezaměstnanost je nejčastěji důsledkem ztráty zaměstnání nebo propuštění. Může se však jednat také o lidi, kteří nemají práci, ale snaží se vstoupit na trh práce. Lidé bez zaměstnání a kteří nehledají práci nejsou považováni za nezaměstnané, nýbrž za zaměstnance, kteří jsou znepokojeni nebo odradeni. Proto nejsou součástí pracovní síly.

$config[code] not found

Typy nezaměstnanosti

V ekonomii existuje několik různých teorií a vysvětlení, proč dochází k nezaměstnanosti. Strukturální nezaměstnanost je nezaměstnanost, která nastává v důsledku toho, že pracovník vstupuje do oblasti, pro kterou není vhodný. Například, pokud se matematik pokusil stát se hercem, mohl by se bojovat z práce a nucen zpět do matematiky. Třecí nezaměstnanost je nezaměstnanost, k níž dochází v důsledku nedokonalých informací o zaměstnání a změnách preferencí - v podstatě lidé, kteří se dobrovolně stávají nezaměstnanými hledat nové pracovní linie. Cyklická nezaměstnanost je ztráta zaměstnání, k níž dochází tehdy, když v ekonomice není dostatek poptávky po práci, jako je to, co bylo během recese zaznamenáno. Jedná se hlavně o cyklickou nezaměstnanost, která způsobuje, že míra nezaměstnanosti v celé ekonomice narůstá a klesá.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Federální dávky v nezaměstnanosti

Ve Spojených státech, když má někdo nějakou práci, ale je propuštěn, jsou poskytovány určité dávky v nezaměstnanosti, které umožňují osobě, aby skončila, dokud nebude schopen zajistit další zdroj spolehlivého příjmu. Peníze, které obdrží, se vyplácí z fondu pojistného zaplaceného zaměstnavateli a vypočítá se jako podíl peněz, které obdržel během jeho zaměstnání. Lidé, kteří vydělali více peněz, budou více placeni v pojištění v nezaměstnanosti. Spolu s peněžní kompenzací existují programy, které rozšiřují výhody, zejména zdravotní pokrytí. Výhody a platby jsou obvykle poskytovány až na dobu 26 týdnů a mohou být prodlouženy v průběhu recese. Když někdo znovu pracuje, jeho dávky v nezaměstnanosti přestanou.