Jak se vypořádat s egocentrickými spolupracovníky a šéfy

Obsah:

Anonim

Téměř všichni musíme jednat s egocentrickými spolupracovníky nebo šéfy v jednom bodě naší kariéry. Lidé, kteří jsou egocentričtí, se nejen pohlcují; často mají neschopnost vidět svět z pohledu jiné osoby. Zatímco se můžete setkat s emocemi, když se setkáte s egocentriky, nemusíte je nechat převzít svým životem a narušit práci.

Zachovat klid

Obchodování s egocentrickými lidmi může vyvolat řadu emocí. Můžete se cítit zhoršený, frustrovaný nebo naštvaný. Může být obtížné pochopit, jak mohou být lidé tak sebevraživí nebo slepí na své vlastní nedostatky. Ale je důležité zůstat v pohodě a neumožnit Vašemu kolegovi nebo šéfovi, aby vás to lépe. Mohli byste být pokoušeni ho osvítit a přivést k jeho sebeohlednému chování, ale egocentrie zřídka reagují na konstruktivní kritiku v této oblasti. Podle psychologů Richarda Paula a Lindy Elderové ve své knize "Kritické myšlení", egocentrie vidí ty, kteří s nimi nesouhlasí, jako špatné a neoprávněné. To neznamená, že se budete muset potýkat s urážkami nebo ústupky, ale neztrácejte energii a snažte se změnit názor nebo chování svého kolegu nebo šéfa.

$config[code] not found

Buď týmový hráč

Místo toho, abyste se soustředili na svého egocentrického kolegu nebo šéfa, vrhněte energii do lepšího týmového hráče, doporučuje O, časopis Oprah.Zaměřte se na pozitivní příspěvky, které můžete udělat na pracovišti a navázat na své silné stránky. Být týmovým hráčem neznamená, že bychom byli přitahováni. Postavte se na sebe a získejte úvěr, kde je splatný úvěr - nenechte svého egocentrického kolegu, aby si vzal vyznamenání za Vaši tvrdou práci. I když to může být lákavé, vyvarujte se klepání s ostatními o vašem egocentrismu vašeho šéfa nebo kolegy.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Dokumentujte své interakce

Pokud váš egocentrický kolega nebo šéf šikanujete nebo obtěžujete nebo jiným způsobem zasahujete do vaší práce, uchovávejte přesný písemný záznam o vašich interakcích. Zahrňte své vlastní úspěchy a příspěvky na pracoviště. Dokumentování vašich interakcí a sledování vašich úspěchů vás může ochránit, pokud se váš kolega nebo šéf pokusí obvinit za chyby nebo za úspěch. V případě potřeby můžete přenést dokumentaci na lidské zdroje, pokud se rozhodnete podat stížnost.

Take High Road

Mohlo by to znít trochu, ale tím, že lepší člověk vám může pomoci vyrovnat se a zabránit tomu, aby se váš kolega nebo šéf dostal pod kůži. Vyhýbejte se nedostatkům vašich kolegů. Nechte jeho poznámky sejmout záda; neberte je osobně. Snažte se soustředit se na pozitiva - i egocentrie mají pozitivní i negativní rysy. Pěstujte jako pozitivní pracovní vztah s vaším kolegou, jak je to možné, navrhuje AllBusiness.com. Vyhněte se negativitě a udržujte profesionální pozitivní postoj vám pomůže usnadnit práci s kolegy.