Psychologické testy před zaměstnáním porovnávají faktory, jako jsou osobnostní rysy žadatele, schopnost a inteligence k základním dovednostem a kvalitám potřebným k tomu, aby byli úspěšní v konkrétní práci. S tak velkou jízdou na výsledcích testů se chcete připravit, abyste získali co nejlepší výsledek. Zatímco pro tyto testy nemůžete studovat, můžete podniknout kroky k dosažení lepšího celkového výsledku testu.
$config[code] not foundSeznamte se sami
Vědět, co stojíte, pomáhá připravit se na to, abyste přistoupili k psychologickému screeningu před zaměstnáním klidným a pozitivním způsobem. Tyto typy testů měří schopnosti a osobnostní faktory podle článku o Texaské univerzitě na webových stránkách kariéry v San Antoniu. Aptitude testy mohou zahrnovat základní dovednosti, jako jsou matematické nebo mechanické schopnosti, nebo obecné testy vaší inteligence. Testy osobnosti měří vlastnosti, jako je spolupráce, schopnost vedení, bezúhonnost a asertivita.
Znát svá práva
Psychologické testy před zaměstnáním mohou být interpretovány pouze kvalifikovaným odborníkem, který se musí řídit normami publikovanými Americkou psychologickou asociací. Psychologové mohou vybrat pouze testy validované výzkumem a tyto testy musí být klíčové k práci, o kterou jste požádali. Tito testoví odborníci odhalí proces tím, že vysvětlí testy, které provedete, uvede jejich účel, odhalí, s kým budou výsledky sdílet a popisuje, jak budou výsledky využívány. Pokud jste zdravotně postiženi nebo neangažovaní anglicky, informujte správce testu před tím, než se o testu dozvíte o dostupných ubytovacích zařízeních.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZnáte své zodpovědnosti
Do testovací sekce přiveďte požadovanou dokumentaci a případně platbu. Ukažte se načas a, i když jste úzkostliví, zachovávejte postoj zdvořilosti a respektu po celou dobu testování. Pokud si nejste jisti, řekněte a ujistěte se, že plně pochopíte odpovědi správce testu. Pokud se v den testování dostanete špatně, informujte správce testu, který vám může přeprogramovat testy. Postupujte podle pokynů k písmenu a při odpovědi na otázky je naprosto upřímný. Psychologické testy před zaměstnáním mají za cíl odhalit nepřesné profily odpovědí a typicky činí tyto typy výsledků neplatné.
Obecné tipy
Některé obecné tipy vám pomohou být nejlepší v den testování. V měsíci před vaším testem si cvičit dělení křížovek, matematických hádanek a čtení nebo chápání písemných informací, zvláště pokud tyto úkoly nedokončíte na denní bázi. Plánujte si odpočinout v noci před testy. Vytvořte si seznam základních předmětů, které si s sebou přineste, jako jsou brýle, tužka a hodinky. Pokud se během testu ocitnete nervózní, vezměte jeden nebo dva hluboké uklidňující dechy.
