Dobrovolník je podle definice někdo, kdo poskytne službu nebo se účastní transakce, aniž by měl žádný právní zájem nebo zájem. Dobrovolnictví, jak to obecná veřejnost ví, je dobročinná práce provedená v rámci organizace nebo skupiny osobou bez peněžité odměny nebo odškodnění. Často v rámci církve jsou dobrovolníci členy, kteří chtějí využít svůj talent nebo své zázemí, pomáhat církvi a plnit své potřeby spíše službami a akcemi než penězi.
$config[code] not foundPovinnosti církevního dobrovolníka
Dobrovolníci fungují jako ministerstvo, které společně pracují na získávání služeb těch, kteří si chtějí dát sebe sama bez sebejistého jednání bez náhrady.
Obecná koncepce dobrovolníků v církvi je ochotně sloužit ve schopnostech, které si církev vyžaduje, aby nejlépe sloužila sboru, ale z jakéhokoli důvodu nemůže plnit.
Dobrovolnické povinnosti
Dobrovolníci církve mohou být zodpovědní za četné povinnosti. Obvykle jsou učitelé nedělní školy, pracovníci církevních škol, účastníci sborů a církevní hudebníci všichni dobrovolníci.
Vedoucí v rámci církve, jako jsou ti, kteří vedou bohoslužbu, ministerstvo mládeže, dospívající skupiny a dětský sbor, jsou často dobrovolníci a někdy mají děti v těchto skupinách. Další interní dobrovolní vedoucí mohou zahrnovat ushering, pozdravovat hosty a členy, pořádat společenské hodiny nebo obědy po službě
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSprávní povinnosti mohou přijímat i dobrovolníci. Často jsou webové stránky, e-marketing a internetové otázky řešeny dobrovolníky, kteří jsou technicky zdatní. Napsání programu a sestavení bulletinů nebo letáků může provádět dobrovolní správní tým podpory.
Celková údržba centra uctívání a církevních důvodů může být přijata dobrovolnickým týmem. Mohou být zodpovědní za opravu sborových sborů nebo polštářů, leštění dřeva nebo kovu v budově, čištění oken nebo údržbu interiéru, stejně jako sekání trávníků, ořezávání stromů a křovin, udržování sezónního dekorace a venkovního osvětlení.
Výhody
Dobrovolníci mají prospěch z pružných hodin, protože neděle je hlavní časové omezení, ale mají tu výhodu, že mohou volně věnovat svůj čas. Dobrovolníci obvykle pracují v oblasti, která se jim líbí, a využívají své zázemí a zkušenosti k podpoře církve. Například bývalý učitel hudby může nyní vést dětský sbor, nebo důchodce účetní může pomáhat církevnímu úřadu se svými financemi v době zdanění. Další výhodou by bylo, že není dobrovolníkem žádné propuštění nebo ukončení. Církve vždy vítají členy i hosty, aby darovali svůj čas a služby.
Nevýhody
Dobrovolníci usilují o tolik, než žádnou náhradu, než o vnitřní uspokojení při dokončení úkolu. Dobrovolnictví může být druhotnou odpovědností a může být přehlédnuto, když primární práce vyžaduje prodloužení nebo další hodiny práce. Samotná dobrovolná síla se může změnit nadčasy, protože členové rostou nebo odcházejí. Vedoucím dobrovolníků může být náročné naplánovat dobrovolníky do určitého časového období, neboť se ochotně vzdávají svého času a další situace mohou vyžadovat jejich účast nebo pozornost.
Platební sazba
Vzhledem k tomu, že dobrovolníci nejsou placeni monetárně, některé kostely zaznamenávají dobrovolnické hodiny pro statistické užití. Pokud jsou mladiství nebo dospívající dobrovolníci, mnoho z nich může využít své hodiny ke školním požadavkům.
Někteří vůdci v rámci dobrovolnického ministerstva mohou dostávat plat nebo hodinovou sazbu, aby organizovali a delegovali dobrovolnické síly. Tato pozice, někdy nazývaná ředitelem dobrovolníků nebo koordinátoři dobrovolníků, může být nahrazena dalšími výhodami, jako je pojištění nebo další vzdělávání v dobrovolnictví.
Další příležitosti
Kostel vždy hledá další dobrovolníky. Jiné úkoly, které vyžadují pozornost, mohou zahrnovat vyzvednutí a propuštění starších členů nebo osob bez automobilů, plnění mise na dosah, jako je dodávka potravinového koše nebo modlitební skupiny.
