Většina lidí si užívá potvrzení o dobře vykonané práci a vaše spolupracovníky nejsou výjimkou. Zatímco mnoho lidí "neovládá plynule v jazyce pozitivních emocí na pracovišti", zkušenost s pozitivními emocemi, jako jsou ty, které pocházejí z příjmu komplimentu nebo z malého tokenu uznání, energizuje a může pozitivně ovlivnit pracovní výkon, poznamenává autor, prezident a generální ředitel projektu Energie Tony Schwartz. Vyjádření uznání nevyžaduje mnoho, ale je často velmi oceňováno příjemcem.
$config[code] not foundŘekni Děkuji
Udržujte je jednoduché a nabízíme jednoduchou poděkování, abyste vyjádřili uznání. Můžete někomu říct, že vám děkuji slovně, nebo si uděláte čas, abyste jim napsali rychlou poděkování, navrhuje web WiseCareers.com. Může se zdát trochu zřejmé, že je vhodné někomu říct, že děkuje za laskavost, ale jiné pracovní požadavky a rozptýlení vás mohou zabránit tomu, abyste si čas skutečně poděkovali vašemu spolupracovníkovi za konkrétní úkol, s nímž vám pomohl.
Zvýrazněte jejich práci
Pokud chcete, aby váš spolupracovník cítil zvláštní a ocenil, zvýrazněte jeho užitečnost ostatním zaměstnancům nebo vašemu šéfovi.Uveďte dobré skutky svého kolegu na příští schůzi zaměstnanců nebo napište potvrzení o užitečnosti vašemu přímému nadřízenému nebo oddělení lidských zdrojů. Zjistěte, zda má vaše společnost motivační program, který umožňuje kolegům zdůrazňovat dobré činy jiných kolegů, a zeptat se, jak můžete podat kandidaturu. Váš spolupracovník bude velmi překvapen, že jeho tvrdá práce, přemýšlivost a týmová práce nezůstaly bez povšimnutí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNabídka oběda
Vzhledem k tomu, že jídlo je nezbytnou součástí života, vaše kolegyně by si pravděpodobně uvítala, kdybyste ji ošetřili na oběd jako symbol ocenění. Zjistěte, jaké jsou její oblíbené pokrmy od ní nebo od jiných spolupracovníků. Nabídněte ji, abyste ji vybral na oběd nebo nabídku zaplatit za oběd v kavárně vašeho pracoviště. Pokud zjistíte, že váš spolupracovník má sotva čas jít ven na oběd nebo chcete něco jiného, zakoupit drobný dárkový certifikát do své oblíbené restaurace, kterou může využít ve svém volném čase. Ujistěte se, že jí sdělujete, že s ní jedete na oběd, protože si vážíte, jak vám na pracovišti ukáže užitečnost.
Malý token
Kromě jmenovité dárkové karty můžete vytvořit ručně vzbuzující ocenění za pomoc vašeho spolupracovníka, jako je květinové pero nebo ručně dělaný leták s pozitivním citátem pro něj, jak si ho rámovat nebo dát do svého skříně. Můžete mu také dát malý košík s ovocem nebo cukroví. Držte dárky malé a rozumné, aby se váš spolupracovník necítil nepříjemně při obdržení daru. Ujistěte se, že také vyjádříte svou vděčnost slovem a připomenete svému spolupracovníkovi konkrétní čin dobrotivosti, kterou vykonal, který vás vyzval, abyste dali malý token ocenění.
