Devadesát čtyři procent nezávislých pracovníků miluje kontrolu, kterou poskytuje nezávislost, avšak 67 procent respondentů říká, že jejich hlavní záležitost souvisí s nekonzistentními příjmy v jejich mikropodniku.
To je podle nedávného průzkumu více než 600 nezávislých pracovníků provedených lidmi za Invoice2go, což je aplikace na faktury, která umožňuje malým firmám vytvářet a zasílat profesionální faktury z jakéhokoli zařízení.
$config[code] not foundPrůzkum byl proveden online v USA dne 15. dubna 2016 a soustředil se na nezávislé pracovníky, kteří se identifikují jako "dodavatel", "nezávislý", "boční gigger" nebo "mikropodnik".
Zajímavé je, jak se identifikují nezávislí pracovníci, kteří reagovali na průzkum:
- Freelancer (21 procent)
- Dodavatel (16 procent)
- Boční gigger (8 procent)
- Mikrobusiness (54 procent)
Podle průzkumu 93 procent říká, že práce nezávisle jim dává větší kontrolu nad jejich kariérou a potenciálem vydělávat než pracovat pro zaměstnavatele. Přínosy takové kontroly značně převažují nad jejich nejvyšší obavou z nekonzistentních příjmů.
Podpora pro mikropodniky potřebná
Přesto 85 procent souhlasí s tím, že současné programy malých podniků nejsou vhodné pro mikropodniky, které jsou zde definovány jako podniky s pěti nebo méně zaměstnanci. Průzkum ukázal, že vlastníci malých podniků v této kategorii mají větší prostředky a potřebují podporu mikropodnikům, aby jim pomohli rozkvétat, jako je lepší přístup ke zdravotní péči a ochrana před ztrátami příjmů.
Mikropodniky pohánějí novou ekonomickou realitu
Asociace pro podnikatelskou příležitost (AEO) tvrdí, že podniky s pěti nebo méně osobami představují 92 procent celkových podniků v zemi. Navzdory jejich významu a obrovskému ekonomickému dopadu institucionální podpora neodpovídá jedinečným potřebám tohoto významného segmentu.
"Dávkování je tu, že práce a příležitosti se vyvíjely, ale současné programy určené pro malé podniky neslouží potřebám mikropodniků, rychle se rozvíjející kategorie", vysvětluje Greg Waldorf, generální ředitel společnosti Invoice2go oznamování průzkumu.
"Téměř 40 procent našich respondentů opustilo tradiční práci, aby se samo odhodilo, a odhadujeme, že více než 80 procent všech uživatelů Invoice2go má méně než pět pracovníků, kteří plánují zůstat takovým způsobem," uvedl.
Probíhá národní debata o pracovních postupech a nových obchodních modelech, které propojují nezávislé dodavatele a nejmenší poskytovatele služeb v zemi přímo se spotřebiteli.
Na jedné straně jsou ti, kteří věří, že na volné noze a pracovníky "koně" by měly být nabízeny výhody a ochrany na pracovišti, které odpovídají zaměstnancům na plný úvazek. Na druhé straně jsou ti, kteří tvrdí, že dělníci, kteří si zvolí nezávislost, by měli souhlasit s tím, že neexistuje žádná povinnost společností poskytovat tyto výhody.
Více podpory pro mikropodniky
Invoice2go tvrdí, že podpořila výzvu k tomu, aby více výhod nabízených mikropodnikům odpovídalo požadavkům zaměstnanců na plný úvazek na podporu tohoto druhu podnikatelského ducha. Říká se, že doufá, že vláda začne vzít na vědomí a podporovat specifické potřeby nejmenších podniků.
"Invoice2go se záměrně zaměřuje na poskytování nástrojů pro nejmenší podniky; ty, které jsou zdrojem napjaté a nemají čas, sklon nebo potřebu mnoha zbytečných softwarových funkcí, které jsou pro jejich práci bezvýznamné, "uvedl Waldorf v Small Business Trends v e-mailovém rozhovoru.
Waldorf pokračoval jako příklad toho, jak jeho společnost pomáhá mikropodnikům.
"Naše fakturační aplikace umožňuje majitelům mikropodniků vytvářet odhady, fakturovat své zákazníky v okamžiku dokončení úlohy a okamžitě přijímat platby z mobilního zařízení. S využitím aplikace Apple Watch využívají automatické sledování času geografické polohy. Slyšíme od našich zákazníků, jak cenný a nákladově efektivní je náš zaměřený přístup, a doufám, že tato data povzbudí další poskytovatele služeb, aby se více zaměřili na tuto rostoucí komunitu mikropodniků, "uzavřel.
Uspokojování jedinečných potřeb mikropodniků
Když byla požádána, aby upřesnila, "jaký druh dodatečné podpory by pomohl", většina dotazovaných respondentů uvedla "schopnost koupit lepší zdravotní pojištění" a "lepší daňové pobídky". Další respondenti se prosili o "školení v oblasti podnikání", " peněžní tok "," přístup k právní pomoci "a" lepší plány na odchod do důchodu ".
Zatímco programy malých podniků, jako je Zákon o malých firmách z roku 2010 a Iniciativa ScaleUp America, poskytly zásadní podporu, respondenti uvedli, že se většinou zaměřují na opatření pro tradiční malé a střední podniky, větší "malé" podniky, které obvykle mají až 500 zaměstnanců av některých případech až 1500. Tyto větší malé a střední podniky nabývají všech výhod, jako jsou půjčky a školení pro expanzi.
Organizace, jako je sdružení nezávislých odborníků, vzaly na vědomí nesrovnalost a zapojily se do programů podpory pro nové typy nezávislých pracovníků. Dnešní nezávislí pracovníci a velmi malé podniky jsou jedinečné a zdá se, že programy, které je podporují, chybí, říká organizace.
Výsledkem je, že sdružení Freelancers zahájila kampaň, která uděluje svobodným osobám více práv při výběru plateb za práci, což je pro ně klíčový problém. Bezplatné členství v Unii umožní také mikropodnikům přístup k prostředkům jako jsou šablony smluv, pokyny pro dávky a slevy na četných službách.
Obrázek: 2go.com
2 Komentáře ▼
