Proklouzání sem a tam v detailu projektu nebo díla zaměstnance nesmí zhoršovat produktivitu, ale opakované problémy s nepozorností snižují množství a kvalitu produktu nebo služby společnosti. Chcete-li zvýšit efektivitu zaměstnanců, když se věnujete pozornosti detailům, načrtněte a sdělte plán, jak dokončit práci. Učinit pracoviště stimulujícím a povzbuzujícím prostředím. Zlepšete pozornost vašich zaměstnanců na detaily s konstruktivní kritikou a cvičením ke zlepšení kvality jejich výstupu.
$config[code] not foundZkoumejte kvalitu práce svých zaměstnanců. Sledujte, jaké detaily jsou pravidelně vynechány a jaké oddělení nebo zaměstnanec odpovídá za nesprávnou práci. Vyzkoušejte projekt nebo práci, abyste zjistili termínové termíny, problémy, které byly při dokončení projektu potírány a proč chybí nebo je nesprávné.
Proveďte setkání, abyste diskutovali o nedostatku efektivního výkonu. Porozprávajte se s pracovníky o důležitosti přesnosti a důkladnosti dokončených projektů. Popište důsledky nesprávné práce a jak to ovlivňuje jak společnost, tak i každého zaměstnance osobně.
Vytvořte dvojice nebo týmy zaměstnanců, abyste si navzájem pomohli zkontrolovat a provést opravu před dokončením. Vynucení používání týmů tím, že se každá skupina setká pravidelně a požádá je, aby si udělali poznámky o své práci, která byla dokončena a co bylo kontrolováno nebo opraveno.
Nabídněte koučování nebo vzdělávací příležitosti pro další zkušenosti a know-how každého zaměstnance. Čím více zaměstnanců rozumí průmyslu, v němž pracují, tím lépe mohou vytvářet a dokončovat přidělené projekty. Další vzdělávání může také obsahovat další kreativní nápady, jak efektivněji dokončit práci nebo projekty.
Poskytněte podněty k důkladnosti. Nejvíce zřejmé použití motivace je hotovostní bonus nebo zvýšení odměny za výstup detailní, přesné práce. Menší pobídky však mohou zvýšit morálku zaměstnanců a podpořit správné zaměření se na detaily v projektech. Kancelářská večírek, dárkové karty, bezplatné jídlo nebo jiné podobné bonusové odměny mohou pomoci zaměstnavateli zvýšit pozornost detailů.
Podporujte zdravý životní styl. Umožněte zaměstnancům časté přestávky z opakovaných úkolů, aby nedocházelo k pracovnímu namáhání. Pomozte snížit zdravotní problémy tím, že povzbudíte své zaměstnance k tomu, aby měli správné množství odpočinku doma, jíst dobře vyvážené pokrmy a cvičit pravidelně. Zdravá mysl je více ostražitá; může zachytit podrobnosti lépe než ten, který je opotřebovaný a unavený.
Tip
Snížení napětí v pracovním prostoru. Příliš mnoho stresu zvyšuje kortizolové chemické látky v mozku, což způsobuje zmrazení lidí. Umožněte pracovišti příjemné místo, abyste se soustředili, bez depresivního hněvu a negativních emocí.
