HRIS nebo Informační řešení lidských zdrojů je obor lidských zdrojů, který je zodpovědný za několik pracovních míst, včetně mezd zaměstnanců, výhod a hodnocení. Tento program pracuje s každým státem, aby pracovní síly fungovaly na mnohem vyšší úrovni tím, že vedou záznamy o všech zaměstnancích a odlupují pšenici z plev. Abyste získali pozici v oblasti HRIS, musíte absolvovat základní školení a následně trénovat jednu nebo více pozic v rámci oblasti HRIS. Tyto pozice spadají do tří základních kategorií: lidské zdroje, výhody a mzdy.
$config[code] not foundPřejděte online a vyhledejte HRIS ve vašem státě. Klepněte na odkaz uvedený pro váš stát, který má koncovku.gov. Na těchto stránkách najdete dostupné pracovní místa a školicí materiály, které potřebujete.
Klikněte na a přečtěte si obecná témata školení. Můžete si vzít poznámky, když půjdete ke studiu před tím, než přijmete zkoušky. Tyto informace jsou dostupné všem, kteří se snaží dostat do pole HRIS. Tuto část musíte dokončit bez ohledu na práci, kterou se snažíte zajistit.
Zvolte jednu nebo více úloh, které chcete požádat, a přečtěte si informace o školení uvedené na webových stránkách. Znovu si vzít poznámky, pokud si přejete. Musíte vybrat alespoň jednu pozici v kategorii lidské zdroje, mzdy nebo výhody.
Přihlaste se na stránku služby HRIS pro váš stát. Zaregistrujte se pod úlohami, pro které jste se rozhodli pro zkoušky. Zkoušky najdete kliknutím na požadovanou úlohu, kliknutím na kurzy HRIS a poté na závěrečnou zkoušku.
Absolvujte závěrečné zkoušky, které jsou potřebné pro práci s HRIS. Po absolvování zkoušek můžete vyplnit formulář žádosti o zabezpečení agentury, abyste získali bezpečnostní průkaz, který vám umožní plnit svou práci. Jakmile vyplníte formulář, odešlete formulář správci zabezpečení.
