Při hledání zaměstnání musíte uvést datum zaměstnání na váš životopis nebo zaměstnavatelé si možná myslí, že něco skrýváte. Většina zaměstnavatelů očekává, že uvidí životopis s minulými informacemi o zaměstnanosti a použitými termíny. Chronologicky formátovaný životopis s snadno čitelnými daty usnadňuje zaměstnavateli, aby viděl, kdy a kde jste pracovali v minulosti. Seznam úkolů a úspěchů pomůže potenciálnímu zaměstnavateli, aby rozhodl, zda splňuje minimální požadavky na práci.
$config[code] not foundInformace o společnosti a tituly práce
Při formátování chronologického životopisu uveďte jméno zaměstnavatele na jednom řádku, název pracovní pozice níže a poté začněte popisy práce. Uvedení těchto informací jasně dovoluje pracovníkovi, aby rychle prohledal vaši pracovní historii a zjistil, zda vaše minulost odpovídá práci, kterou potřebují k vyplnění.Lhání o těchto informacích vám nepomůže, abyste si najali zaměstnance a přinesli životopis do koše, jakmile se zjistí, že jsou nesprávné.
Termíny zaměstnání
Při přidání vašich pracovních dnů je vhodné vypsat pouze rok. Pokud je momentálně zaměstnán, uveďte datum ukončení jako "Současnost". Uvedení aktuálního roku jako konečného data vede k nejasnostem ohledně vašeho zaměstnaneckého statusu. Termíny zaměstnání by měly být stejné jako název společnosti, ale na pravé straně stránky. Databáze, kterou nyní používají větší zaměstnavatelé nazvaná Systémy sledování žadatelů (ATS), může uspořádat a uložit váš životopis podle informací, které zadáte - v závislosti na úloze. Takže musíte mít správná období. Aplikace online, které používají pracovní desky nebo někteří zaměstnavatelé, mohou přeskočit váš životopis, pokud data nejsou zadána a správně formátována
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPopis práce
Popisy práce vytvářejí nebo ruší životopis. Přemýšlejte o popisu práce, neboť se prodáte nové firmě. Zaměstnavatelé chtějí vidět úspěchy a úspěchy, stejně jako pracovní povinnosti. Například pokud jste vytvořili efektivnější systém archivace nebo komunikační program, seznamte se s vaším životopisem v popisu úlohy. Zobrazuje vynalézavost a zaměstnavatelé chtějí vědět, jak vám pomůže jejich společnost, pokud vás najdou. Ty by měly být uvedeny ve formátu odrážky pod názvem úlohy.
Pokračujte
Nenechte se ležet na životopisu, co je nejdůležitější, protože zaměstnavatelé mohou ověřit vaše informace. Zaměstnavatelé stále častěji kontrolují prostředí; zahrnující vše od kreditních bodů až po přítomnost sociálních médií. Proveďte kontrolu na internetu, abyste zjistili, zda potřebujete aktualizovat nebo odstranit informace, které jsou zastaralé nebo nevhodné. Nepřidávejte koníčky ani mimoškolní aktivity, pokud se přímo nesouvisejí s vašimi pracovními schopnostmi.
