Marketing je náročná kariéra. Mangers, dokonce i ti, kteří jsou na úrovni asistentů, očekávají, že splní termíny a budou mít výsledky na každém kroku. Asistent marketingových manažerů také potřebuje rozmanité dovednosti. Úspěšní obchodníci jsou kreativní a analytické. Musí také být schopni prosperovat pod tlakem a vykazovat vynikající komunikační dovednosti.
Povinnosti
Asistent marketingových manažerů pomáhá svým nadřízeným vytvářet a realizovat marketingové strategie. Tyto strategie mají mnoho prvků se společným cílem zvyšovat tržby a zisky. Profesionálové v oblasti marketingu mohou stanovit cenu za produkt, propagační akce na zvýšení prodeje a výzkum spotřebitelů. Jsou také zapojeni do vývoje produktů.
$config[code] not foundNěkteří pomocní marketingoví manažeři dohlížejí na marketingové zástupce a další vstupní zaměstnance. Jiní jsou zodpovědní za marketing určitého regionu, produktu nebo oddělení. Zvláštní povinnosti a míra odpovědnosti se liší od pozice k pozici.
Pracovní požadavky
Náboráři často hledají kandidáty s vysokoškolským vzděláním v oblasti marketingu. Dokončené kurzy v jiných oborech souvisejících s obchodem, jako je účetnictví a řízení, je také žádoucí. Pracovní zkušenosti jsou také důležité. Úspěšná marketingová stáž nebo jiná relevantní zkušenost stanoví schopnost kandidáta poskytnout výsledky.
Zvláštní školení nebo tituly mohou být vyžadovány pro kandidáty, kteří se snaží proniknout do vysoce technického průmyslu. Například pozice asistent marketingového manažera v počítačové výrobní společnosti mohou vyžadovat titul inženýrství.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPracovní podmínky
Podle úřadu Statistika práce marketingoví manažeři vykonávají většinu své práce v kancelářích, ale pravidelné cestování může vyžadovat setkání se zákazníky. Pracovní prostředí je popsáno jako hektické a rychlé. Zaměstnavatelé prosazují marketingové manažery tak, aby splňovaly lhůty a cíle prodeje. Mnoho asistenčních marketingových manažerů pracuje víkendy a večery, aby zajistilo, že tyto cíle budou splněny. Rozšířené pracovní harmonogramy jsou běžné.
Pracovní výhled
Odborníci společnosti BLS předpovídají, že počet pracovních míst v oblasti marketingu se v roce 2018 zvýší o 12 procent. To je na stejné úrovni jako celková míra růstu zaměstnanosti v jednotlivých státech. Další pracovní místa se také otevřou, protože pracovníci odcházejí do zaměstnání nebo opustí pracovní sílu z jiných důvodů. Nicméně, odborníci pokračují říkat, že konkurence pro všechny pozice marketingového manažera bude silná. Marketingové pozice přitahují odborníky z různých profesí a existuje jen více kandidátů než pracovních míst.
Zisk
Podle zprávy BLS z roku 2009 polovina marketingových manažerů získala roční plat od 78 340 do 149 390 dolarů. Platy asistenta marketingového manažera jsou pravděpodobné v dolní části platového řádu, protože nejsou tak zkušené jako vedoucí pracovníci. Mzdy se také liší podle umístění. Experti BLS hlásí, že manažeři pracující v New Yorku, New Jersey a Kalifornii se nejvíce doma dostali domů.
2016 Informace o platu pro prodejní manažery
Manažer prodeje získal v roce 2016 mediální roční plat ve výši 117 960 dolarů, jak uvádí americký úřad práce pro statistiku práce. Na nižším konci získali manažeři prodeje 25-ti percentilový plat ve výši 79 420 dolarů, což znamená, že 75 procent vydělalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 168 300 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 385 500 lidí jako prodejní manažeři.
