Zákazníci si je málokdy všimli, ale obchodníci s akciemi hrají v maloobchodě rozhodující úlohu. Bez jejich práce by obchody byly špinavé a police byly prázdné. Velký obchod nemůže fungovat bez alespoň jednoho přidruženého akcionáře - který může být také nazýván akcionáři - a jsou stejně důležité jako pokladníci, manažeři a další viditelní drobní pracovníci. Akcionáři akcií přidávají hodnotu do obchodů, ačkoli jejich výplaty nemusí odrážet jejich význam.
$config[code] not foundPopis práce
Ačkoli obchody všech typů zaměstnávají akcionáře, typický popis zaměstnaneckých akcí je docela podobný v maloobchodním průmyslu. Tito pracovníci jsou v zásadě odpovědní za řízení a přesun zboží. Přijímají zásilky od dodavatelů, ověřují správnost a úplnost zásilek, připravují položky k prodeji (což může zahrnovat katalogizaci zboží v počítačovém systému a vytváření cenových štítků) a uskladnění zboží na regálech. Také uspořádají displeje a nastavují a pohybují značení.
Zásobní společníci také zkopírují regály, když se regály stanou řídkými; odstraní staré zboží, pokud se neprodá v určeném čase. Často jsou společníci odpovědní za vykládání zásilek z nákladních vozů. Pokud je třeba sestavit položky, stejně jako u prodejny nábytku, mohou být pracovníci ve skladu odpovědní za provedení tohoto úkolu. Ačkoli tyto úlohy obecně nejsou zákazníky orientované role, klíčovým akcionářem povinnost je pomoci zákazníkům a dalším zaměstnancům obchodu najít zboží v obchodě.
Požadavky na vzdělávání
Zaměstnanecké zaměstnance se zabývají manuální prací. Jako takový je neobvyklé, že obchod vyžaduje, aby jeho společníci splnili přísné vzdělávací požadavky. Mnoho zaměstnavatelů bude zaměstnávat zaměstnance, kteří nemají diplom střední školy nebo GED, takže vysokoškolský titul je prakticky nikdy nevyžadován. To znamená, že někteří zaměstnavatelé vyžadují, aby zaměstnanci měli vysokoškolské vzdělání nebo jejich ekvivalent.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPrůmysl
Malé obchody často nezaměstnávají skladovatele, místo toho potřebují pokladníky a další zaměstnance k udržení zásob. Všechny typy velkých obchodů zaměstnávají skladovatele. Potravinářské obchody a obchody s velkými krabicemi často zaměstnávají týmy spolupracovníků na zaměstnance, kteří se mohou specializovat v různých oblastech obchodu.
Někteří spolupracovníci pracují během běžných denních hodin, ale mnohé z těchto pracovních míst vyžadují brzy ráno nebo přes noc. Pro úředníky je jednodušší uspořádat regály a vykládat zásilky, když je obchod buď tichý (pro 24hodinové obchody) nebo uzavřený pro zákazníky.
Roky zkušeností a platu
Ačkoli některé přidružené zaměstnání uvádějí, že kandidáti by měli mít zkušenosti, tyto role obvykle nevyžadují. Akciové společníky mohou být rychle vyškoleni v práci. Jsou to dobré vstupní pracovní pozice pro mladé pracovníky s dostatkem fyzické síly a vytrvalosti.
Vzhledem k tomu, že nevyžadují žádné specializované znalosti, práce s přidruženými zaměstnanci nejsou vysoce placená. Průměrná hodinová mzda pro akcionáře je $13.20, od roku 2017, ale tyto práce obvykle platit mezi $8 a $15 za hodinu. Máte-li předchozí zkušenosti pracovat jako obchodník, je nepravděpodobné, že by ovlivnil vaši plat, pokud vůbec.
Trend růstu pracovních míst
Ačkoli Úřad pro statistiku práce nevykazuje ani nepředpovídá růstový trend pro účetní na burze, je bezpečné říci, že přidružené zaměstnanecké pozice budou i nadále existovat v prodejnách cihel a malty. To znamená, že lidé, kteří spravují sklady ve skladech, mohou mít obavy, neboť některé společnosti zavádějí robotickou automatizaci do svých procesů, což eliminuje některé pracovní místa.
