Jaké jsou vaše plány na odchod do důchodu? Očekáváte, že prodáte svou firmu a odstupujete z výtěžku? Senujete o tom, že své podnikání předáte vašim dětem?
Nový celosvětový průzkum plánů dědictví malých podniků ze strany Sellability Score zjistil, že očekávání majitelů malých podniků o odchod do důchodu se změnilo. Od roku 2008 téměř polovina podnikatelů starších 50 let odložila svůj důchod kvůli ekonomickým podmínkám.
$config[code] not found
Říká hlavní zakladatel studie a zakladatel skóre kvality, John Warrillow, který také napsal knihu Postaveno na prodej:
"Recese měla hluboký dopad na vlastníky malých podniků v USA. Starší majitelé firem odkládají odchod do důchodu a zoufale doufají, že budou mít lepší podmínky na trhu."
Navzdory zpožděním v důchodu není vše v pořádku. Přibližně tři čtvrtiny z průzkumníků uvádějí, že očekávají opuštění své společnosti v příštích 10 letech a 40% očekává, že v příštích pěti letech odjedou. Více než polovina podnikatelů již vlastní své společnosti již po dobu nejméně osmi let.
Co vlastníkem malých podniků očekává, že se stanou svým podnikům, když odjíždějí?
Předávání podnikání z jedné generace na druhou se stává méně populární; pouze 1 z 10 dotazovaných říká, že očekávají, že své podnikání předají svým dětem. Pro srovnání, 61 procent očekává, že ji prodal externímu kupujícímu, zatímco 10 procent očekává, že bude prodávat firmu partnerovi nebo klíčovým zaměstnancům.
Zatím plánuje 14,5 procenta, aby v podstatě fungovalo, dokud nepadnou, a 8 procent plánuje, že podnik uzavře úplně dolů, až dojde k odchodu do důchodu.
Když opustí své podnikání, jedna třetina respondentů očekává, že prodej svých podniků bude financovat alespoň polovinu svého odchodu do důchodu. Tyto sny se však mohou ukázat jako sváteční sny, neboť 90% vlastníků firem nemá formální plán odchodu.
Z výsledků průzkumu vyplývá, že vlastníci malých podniků mohou podceňovat složitost prodeje podniku. Jen jedna třetina říká, že očekávají, že prodávají své podnikání obtížné. Většina studií se však nacházela v odvětvích služeb - což je často těžší prodávat, protože tyto podniky pravděpodobně více závisí na osobním úsilí vlastníka o přistání a udržení nových obchodů.
Pokud se mě zeptáte, je čas na skutečnou kontrolu. Za prvé, bez ohledu na to, zda plánujete odchod do důchodu v příštích několika letech, je plán nástupnictví důležitý pro každý malý podnik. Nejen, že prodá vaši firmu snadnější, když přijde čas, může to také chránit vaše podnikání, kdyby se vám něco stalo neočekávaně.
Zadruhé, pokud očekáváte, že prodej vašeho podnikání bude snadný, pravděpodobně budete pro hrubé probuzení. Pokud jste tak ještě neučinili, začněte nyní pracovat s vaším advokátem a účetním a získejte rady, jak vytvořit hodnotu ve vaší firmě.
Tímto způsobem budete lépe umístit na úspěšný a výnosný prodej, který vás uvidí v šťastném odchodu do důchodu (nebo v úplném novém podnikání, pokud se to rozhodnete dělat).
Máte plán nástupnictví pro vaše malé podnikání?
Obchod pro prodej Photo přes Shutterstock
4 Komentáře ▼
