Pensylvánský zákon o vyrovnávání nezaměstnanosti stanovuje požadavky na způsobilost pro nezaměstnané a částečně nezaměstnané pracovníky, kteří žádají o dávky v nezaměstnanosti. Zákon o nezaměstnanosti společenství vyžaduje, aby byli pracovníci nezaměstnaní nebo částečně nezaměstnaní bez vlastního zavinění. Ministerstvo práce a průmyslu spravuje zákon o vyrovnávání nezaměstnanosti a omezuje nárok na zaměstnance, kteří jsou nezaměstnaní poté, co přijali nabídky peněžních vyrovnání výměnou za jejich dobrovolné odstoupení.
$config[code] not foundPřehled o vyrovnávání nezaměstnanosti
Zákon o nezaměstnanosti společenství vyžaduje, aby většina zaměstnavatelů zaplatila daním zaměstnancům daně z nezaměstnanosti. Způsobilí žadatelé mohou pobírat dávky až do 26 týdnů a mohou získat nárok na další prodloužení, pokud vyčerpají své pravidelné výhody. Aby se ucházeli o kvalifikaci, musí být žadatelé nezaměstnaní nebo nedostatečně zaměstnaní bez zavinění a za nedostatečnou práci svých zaměstnavatelů. Dále musí mít dostatečné množství příjmů z pracovního poměru v minulosti, hledat jinou práci a zůstat fyzicky a mentálně k dispozici.
Oddělovací smlouvy
Smlouvy o oddělení zaměstnavatelů nebo "odkupy" jsou běžně využívány zaměstnavateli a přestože Pennsylvania je zaměstnanecký stát, ve kterém mohou zaměstnavatelé ukončit své zaměstnance bez upozornění nebo důvodu, nabízejí často tyto smlouvy zaměstnancům s pracovními smlouvami nebo kolektivními smlouvami dohodách. Agentury pro nezaměstnanost často považují tyto zaměstnance za dobrovolně rezignované bez platné příčiny a mohou jim odmítnout dávky v nezaměstnanosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPennsylvánský zákon
Když zaměstnanci dobrovolně odstoupí, zákon o Pennsylvánii to považuje za důvod, proč jim mají nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud nemohou prokázat, že mají dobrý důvod nebo důvod k dobrovolnému odstoupení. Zaměstnanec, který nepodepsal dohodu o oddělení, ale místo toho obdrží odstupné, je způsobilý pobírat dávky v nezaměstnanosti a oddělení neznižuje své dávky v nezaměstnanosti. Podle zákona o Pennsylvánii odstupné není odměna za minulé nebo budoucí služby, a proto se nepovažuje za "práci". Avšak důchod, mzdy za dovolenou a jakékoli jiné platby mohou snížit dávky v nezaměstnanosti žadatele.
Přehled nákupů
Zaměstnanec, který přijme dobrovolnou smlouvu o odloučení nebo odkoupení, podléhá fakticky citlivému přezkumu okolností, které se skládají z dohody o odloučení nebo odkupu. Oddělení provádí případovou analýzu své nabídky na odkup, poté, co nejprve zjistí, že má peněžité výhody. Pokud měl zaměstnanec možnost pokračovat v práci, pokud akceptuje výkup, společenstvo to považuje za dobrovolné ukončení. Pokud by však neměl životaschopnou příležitost pokračovat v práci, a skutečnosti jeho případu naznačují, že jeho zaměstnavatel by jej propustil za nedostatečnou práci, pak obvykle získá nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Úvahy
Vzhledem k tomu, že se státní zákony mohou často měnit, nepoužívejte tyto informace jako náhradu za právní poradenství. Vyhledejte radu prostřednictvím právního zástupce, který má licenci k výkonu práva ve vašem státě.
