Administrátor pro oblast lidských zdrojů poskytuje obecnou kancelářskou podporu, například prohlížení telefonních hovorů a vedení kalendářů personálních manažerů. Dohlíží také na specifické funkce v oblasti lidských zdrojů, včetně správy zaměstnaneckých souborů a řešení otázek týkajících se mzdy a výhod. Průměrná roční mzda pro personálního asistenta činí 37.510 dolarů, uvádí se ve zprávě Úřadu práce.
Důvěrnost
HR personál musí prokázat profesionalitu a odpovědnost, protože pracuje s citlivými záznamy zaměstnanců, včetně údajů o odměňování a řízení výkonnosti. Dokončuje papírování a zadávání údajů pro propagace zaměstnanců, disciplinární akce a ukončení. Asistent podporuje nábor iniciativ tím, že naplánuje rozhovory kandidátů, provádí průzkumy na pozadí uchazečů o zaměstnání, koordinuje novou orientaci v pronájmu a ověřuje požadavky občanů.
$config[code] not foundZaměstnanecké vztahy
Interakce se zaměstnanci představují významnou součást pracovního popisu pracovníka administrativního asistenta. Zaměřuje se na zaměstnance a manažerské dotazy týkající se otázek týkajících se mezd, daní, zdravotního pojištění a časově omezených politik, včetně dovolené a nemocenské dovolené. Ona také organizuje zaměstnanecké akce, jako jsou obědy a firemní pikniky.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKvalifikace
Zaměstnavatelé obvykle upřednostňují alespoň dva roky administrativní zkušenosti a přidružený titul, podle Education-Portal.com. Základní dovednosti v oblasti počítačů jsou důležité, protože HR assistant musí naučit používat software specifický pro HR.
