Můžete shromažďovat nezaměstnanost za nedobrovolné oddělení od zaměstnání?

Nedobrovolné oddělení od práce znamená, že jste náhle nezaměstnaní a není to vaše volba. Nezaměstnaní pracovníci mohou často shromažďovat výhody z vašeho státu, ale pouze pokud jste nezaměstnaní bez vaše vlastní chyby. Pokud váš zaměstnavatel zahájil oddělení kvůli vašemu chování či činnostem a dokáže to dokázat, vaše nárok je diskvalifikován.

Neúspěšná separace

Zatímco vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem může obecně skončit z jakéhokoli důvodu, nedobrovolné oddělení znamená, že zaměstnanec ji nezahájil. Místo toho se na žádost zaměstnavatele provádí odpálení, propouštění nebo ukončení. Neúspěšná odloučení se vztahuje pouze na dávky v nezaměstnanosti, pokud jste nebyli viní za vaše odloučení.

$config[code] not found

Při poruše

Co se týče dávek v nezaměstnanosti, zavinění znamená oddělení zaměstnání, ve kterém jste přispěli k důvodu rozluky. Odstupňování obvykle naznačuje, že důvodem pro oddělení je spíše obchodní rozhodnutí, než problém s vaší prací. Na druhou stranu, pokud vás váš zaměstnavatel požáří, je uvedeno, že vaše chování nebo jednání způsobily, že váš zaměstnavatel vás nechal jít. Odstupné jsou náročné na výhody, ale odpalování obvykle neplatí.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Dokázat to

Státní zákony o nezaměstnanosti se liší, ale váš stát obecně ukládá břemeno prokázání nedobrovolného odloučení nesplňuje nárok na dávky v nezaměstnanosti pro zaměstnavatele. Každý bývalý zaměstnanec, který sbírá nezaměstnanost, zvyšuje sazbu daně ze mzdy, kterou musí zaměstnavatel zaplatit do státního fondu pojištění v nezaměstnanosti. Takže váš bývalý zaměstnavatel má důvod spochybnit vaše nároky v nezaměstnanosti.

Typy dokumentace

Váš bývalý zaměstnavatel bude muset státům předložit doklady, které dokazují, že nemáte nárok na dávky. Může vám ukázat váš pracovní záznam, který bude obsahovat případná disciplinární opatření. Často jsou tyto zápisy nebo poznámky podepsány na vašem podpisu, aby potvrdily, že jste byli obeznámeni s problémy. Mohl by také vystavovat notářské svědecké prohlášení od vašich spolupracovníků nebo přímého nadřízeného. Pokud existují fotografické nebo video důkazy, jako například v případě ukončení krádeže nebo vandalismu, může to použít proti vám i během řízení.