Jak se nechcete cítit jako "nová osoba" ve své nové práci

Obsah:

Anonim

Spuštění nové úlohy může být nad rámec stresu. Je-li to vaše první práce, nemáte tušení, jaký je pracovní svět, ale pokud toto není vaše první pozice, pak víte, že se snažíte, aby se vešel do vašeho života, může vážně přinést pocit, že jste jako nový kluk na bloku. Ačkoli zažijete prvotřídní nervozity - protože to je standard a je to v pořádku, cítíte tak - existují způsoby, jak se při vašem novém zaměstnání setkávat jako s "novým člověkem". Přestože všichni vás budou považovat za nový nájem.

$config[code] not found

Nemluvte o své staré práci

Pokud toto není vaše první práce, může být obtížné se snažit se přizpůsobit vaší nové kanceláři, ale je důležité, abyste svou starou práci příliš neodkazoval na svou novou práci. Jedna z prvních úzkostných reakcí na pocity mimo místo je diskutovat o věcech, které se vám cítí známé. Všichni už ví, že je důležité, aby vaše staré zaměstnání ve vaší nové práci nebylo špatné, ale prostě mluvit příliš mnoho o vaší staré práci může být stejně horší. Nikdy byste o vašich minulých vztazích nehovořili s někým, se kterým se snažíte vybudovat nové spojení. To je totéž.

Mluvit o vaší staré práci by mohlo vypadat, že se nemůžete přizpůsobit nové pozici a mohlo by to dokonce obtěžovat vaše spolupracovníky. Také se může stát, když porovnáváte svou novou pozici se svou starou. To je obrovská červená vlajka. Možná se to nesnažíte dělat úmyslně, ale proces rozhovoru je u konce. Odkazování na starou úlohu nebo úkoly ze dne na den není nutné. Když máte pocit, že chcete o vaší staré práci diskutovat, promluvte s novými spolupracovníky o tom, co vaše současná pozice znamená. Trávení času seznámení se s vaší novou rolí vám pomůže zapomenout na starou.

Zjistěte kancelářskou kulturu

Snaha o zapojení do kancelářské kultury může buď znemožnit nebo pomáhat při přechodu do nové práce, a pokud to uděláte správně, může vaše zkušenosti přerušit. Při pokusu o zařazení do nové kanceláře se nechcete snažit příliš tvrdě, protože si to všimnou vaši kolegové. Je důležité, abyste vzali na vědomí, co je vaši kancelář a přizpůsobte se tomu. Pokud by vaše stará kancelář byla více obyčejné prostředí a vaše nová kancelář je uvolněnější, nechcete přinést vážné prostředí do své nové pozice. Pokud si lidé vezmou obědové přestávky, nesedějte si u stolu s obědem. To neznamená, že každý den budete muset jíst, ale nezakrývejte se u svého stolu. Když se vaši kolegové plánují setkat se na šťastnou hodinu, nebuďte člověkem, který se po práci vždy spěje domů. Získání kultury vaší kanceláře bude 100 procent diktovat, jak vaše zkušenosti půjde.

Stejná věc platí, pokud jste přišli z nějakého uvolněného kancelářského prostředí a vaše nové prostředí je vážnější. To neznamená, že práce je méně náročná nebo zvládnutelná, ale pokud si všimnete, že vaši spolupracovníci nejsou typickým příkladem jejich osobního života, nebuďte spolupracovníkem, který vždy o svých víkendech mluví. Musíte chodit jako nový pronájem. Ačkoli se nechcete tvrdě pokoušet a vypadat, jako byste pracovali přesčas, aby se vešli do hry, musíte se přizpůsobit kultuře kanceláře.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Najděte službu Office Buddy

Hledání pracovního přítele vám pomůže přizpůsobit se nové práci. Jelikož jsou novou osobou, budou moci představit a přivést vás do záhybu. Rozvíjení důvěryhodného pracovního vztahu je pro vaši novou práci zásadní. Společenské vazby nás činí mnohem produktivnějším, takže nalezení někoho, komu můžeš vibrovat, pomůže při úpravě. Také vám pomohou navigovat a naučit se vaše nové pracoviště rychleji, než byste sami mohli.