Zdá se, že jednání s kontrolami pozadí může vypadat zastrašující, ať už jde o získání lepších hypotečních podmínek nebo o vyšší platbu. Přesto nic není víc zničující, když výsledek nevyjde dobře. Nicméně, v závislosti na jejich situaci, existuje určitá náprava, pokud vám kontrola pozadí způsobila problémy. Znalost toho, jak mohou být vaše základní informace použity, je zásadní pro ochranu vašich práv při sledování výsledků.
$config[code] not foundZkontrolujte se
Zjistěte, jak vás ovlivňují kontroly pozadí. Například zaměstnavatelé nemohou založit své rozhodnutí o pronájmu, odpálení nebo propagačních opatřeních pro žadatele, kteří podají bankrot, tvrdí finanční analytik Liz Pulliam Weston. Stejně tak Pravidla Komise pro rovnost pracovních příležitostí zakazují zaměstnavatelům používat záznamy o trestních věcech jako jediný rozhodovací faktor - pokud nemohou uvést "obchodní nezbytnost", jako je povaha a závažnost trestného činu nebo druh požadovaného zaměstnání.
Najme zaměstnavatele prověřovací společnost, pokud je to možné, spustit vlastní kontrolu pozadí. Cena stojí od 20 do 50 dolarů, podle záznamů, které chcete zkontrolovat, a podle toho, kolik států radí společnosti Weston. Podívejte se pod "Vyšetřovatelé" v telefonním seznamu nebo proveďte vyhledávání na internetu. Zadejte fráze jako "společnosti pro kontrolu zaměstnání", abyste je našli.
Zjistěte práva na spravedlivou správu o kreditu, pokud stále dostáváte odmítnutí služby. Podle webové stránky Privacy Rights Clearinghouse (privacyrights.org) máte nárok na písemné vysvětlení důvodu, stejně jako kopii kontroly pozadí a pokyny pro opravu chyb, které se mohou stále vyskytnout.
Zjistěte, kdo provedl vaši kontrolu. Pokud zaměstnavatel najal třetí osobu, Zákon o spravedlivém vyúčtování vám umožňuje zpochybnit zjištění, stejně jako u úvěrového úřadu, podle Privacy Clearinghouse. Stejná práva se však nevztahují, pokud zaměstnavatel provedl vlastní ověření stavu. V takovém případě se poraďte s právníkem, abyste zjistili nejlepší možnosti.
Spory Nálezy
Prohlédněte si veřejné záznamy na místní soudní budově a zkontrolujte je dvakrát proti důvodům uvedeným ve vašem oznámení o zamítnutí, známém jako nepříznivý dopis. Pokud se záznam ukáže jako neúplný nebo chybný, požádejte pracovníky soudu, jak lze opravit, doporučuje společnost Privacy Rights Clearinghouse.
Pokud narazíte na nepřesné informace, obraťte se na společnost pro kontrolu stavu. Společnost má 30 dní na to, aby vám odpověděla, a pět pracovních dnů, aby vás informovala o výsledcích, říká Privacy Rights Clearinghouse. Neopírejte se o to, aby společnost opravila tyto informace. Pro vyřešení problému musíte kontaktovat zdroj nepřesnosti. To se může stát několikrát, v závislosti na počtu chyb, které narazíte.
Obraťte se na zaměstnance nebo konzultanta pro pomoc s komplikovanějšími záležitostmi, jako je například ztráta aktuální práce v důsledku chyby při kontrole pozadí. Více specializovaná pomoc je také nutná, pokud si přejete žalovat chybné informace, které vám stojí za pracovní nabídku. Pro příslušné poradenství se obraťte na Asociaci pracovních právníků a Národní asociace spotřebitelských advokátů.
Tip
Neočekávejte opravenou zprávu, která by ušetřila vaše vyhlídky po odmítnutí zaměstnání, protože zaměstnavatel není vázán těmito informacemi.
Varování
Nikdy nelhám o historii zaměstnání. Ověření těchto podrobností se u většiny společností zabývajících se screeningem zaměstnání stalo tak běžným, že proces je nyní automatizován.
Nikdy nelhám o akademických pověřeních, včetně toho, kde jste chodili do školy, nebo prohlašovali, že neexistuje vysokoškolský titul. Jedná se o další detail, který je pro potenciální zaměstnavatele snadný.
