Budování pozitivních vztahů se svými kolegy, manažery a dalšími spolupracovníky je důležité bez ohledu na to, v jakém průmyslu pracujete nebo kde stojíte v hierarchii společnosti. Existuje celá řada jednoduchých technik, které můžete použít k tomu, aby vám pomohli zlepšit vaše interpersonální dovednosti a profesionální vztahy.
Poskytněte svůj slib
Pracovní vztahy nejsou vždy osobní, a někteří lidé, s nimiž pracujete, nikdy nebudou víc než obchodní kontakty. To znamená, že byste měli vždy splňovat vaše závazky, bez ohledu na to, zda jste blízko spolupracovníka, zákazníka, prodejce nebo jiného odborníka. Udělej to za to, abys doručil přesně to, co říkáš, že budeš doručovat a doručíš ho včas. Čekat, až do poslední minuty splníte termín, nebo zcela chybí, je to, jako byste se nestarali o potřeby druhých. Sledujte své závazky a ujistěte se, že lidé získají to, co od vás očekávají.
$config[code] not foundNechte je vědět
Když vaši kolegové něco dosáhnou, dejte jim vědět. Pošlete e-mail, zadejte výkřik na chodbě nebo popřete hlavu do kanceláře někoho, abyste dali gratulační poznámku. To ukazuje, že jste týmový hráč, který se stará o ostatní, spíše než o někoho, kdo se zajímá o svůj vlastní úspěch.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingRespektujte čas lidí
Zatímco byste mohli být zaujatí vaším pracovním vytížením, to neznamená, že ostatní jsou. Být společenský je důležitou součástí rozvíjení vztahů na pracovišti, ale zastavení někdejší kanceláře k chatu může na vás vyhnout, pokud to děláte příliš často nebo když je někdo zaneprázdněn. Mějte na paměti osobní vztahy z časového hlediska. Podívejte se na názory, zda je vaše přítomnost vítána. Pokud máte pocit, že je někdo zaneprázdněn nebo zaneprázdněn, nechte se soustředit na svou práci. Ještě lépe, nabídněte si hřiště, pokud máte čas k dispozici.
Komunikujte zřetelně
Nedostatek komunikace nebo špatné komunikace může poškodit téměř jakýkoli vztah. Udělejte si čas, abyste se ujistili, že vaše písemné zprávy jsou jasné, specifické a bez chyb. Zjistěte, kdo, co, proč, kdy, kde a jak se v každé zprávě ujistil, že jste všechno pokryli. Ukažte respekt pro spolupracovníky pomocí kontroly pravopisu a korektury interních e-mailů, poznámek a dalších dokumentů. Požádáním o potvrzení při doručení zpráv můžete vědět, že zpráva byla přijata. Pokud má někdo nějakou otázku, zarezervujte ji co nejdříve.
Pokud nemůžeš říct něco hezkého …
Klepy se mohou vrátit k tomu, aby vás kousali mnoha způsoby. Dokonce i když se negativní komentář nikdy nevrátí k jednotlivci, o kterém diskutujete, jestliže se vaši spolupracovníci uvidí, že vykopáte své vrstevníky, začnou se zajímat, jestli jim děláte totéž. Nejlepší je udržet negativní pocity o ostatních pro sebe. Pokud máte specifický problém se spolupracovníkem, obraťte se na něj nebo na svého manažera, ale nerozprávajte se s ostatními. Vyhněte se negativním řečům, i když se jedná pouze o sténání o dopravě, stížnosti na oběd nebo sdílení problémů z domova.
Interact Socially
Podívejte se na způsoby, jak s kolegy pracovat mimo práci, jako například jít na oběd nebo dát pití po práci.Může to být nepříjemné prolínání vaší práce s osobním životem, ale příležitostné vztahy a smysl pro kamarádství mohou vyústit v kdysi-při-výletu se svými spolupracovníky.
