Jakmile vám bude nabídnuta práce, může se zdát zdravý rozum, abyste ji přijali co nejrychleji, ale to není vždy chytrá volba. Většina zaměstnavatelů očekává, že potenciální zaměstnanci vyjednají svůj počáteční plat, takže se nezlepší na špatnou nohu tím, že se pokusíte získat lepší nabídku. To je zvláště pravda, pokud vám byla nabídnuta práce, která vyžaduje cestování, protože náklady na cestování by mohly snížit váš plat.
$config[code] not foundUrčete typ cesty a jak často cestujete. Vyděláte výrazně více nákladů, pokud cestujete mimo stát více spíše každý týden, než když cestujete do místního města.
Zeptejte se tazatele, zda společnost hradí cestovní náklady. Většina společností uhradí většinu cestovních nákladů zaměstnancům, kteří musí cestovat často, což by snížilo plat, o který byste měli požádat.
Odhadněte náklady na různé náklady, které se budou hromadit z důvodu cestování. Dokonce i v případě, že vám váš zaměstnavatel uhradí cestovní náklady, je nepravděpodobné, že společnost pokryje náklady mimo pokoj a letenku, letenky a náklady na benzín. To znamená, že budete muset zaplatit za denní péči, chovatelskou stanici, prádelnu, zábavu a další různé náklady. Společnosti obecně neplatí za výdaje na rodinné příslušníky, pokud budou cestovat s vámi.
Přidejte všechny příslušné náklady a překládejte je do ročních nákladů. Například, pokud budete muset každý týden cestovat do jiného města a platit náklady Laundromatu ve výši 5 USD za týden, náklady na zábavu ve výši 20 USD za týden a náklady na denní péči ve výši 100 USD za týden, vaše roční náklady na cestu by se rovnaly 6 500 dolarům. Denní péče je obvykle nejvyšší cena, i když budete muset zaplatit jen za jeden nebo dva dny. Průměrná roční náklady na péči o děti ve věku 4 let v Pensylvánii v roce 2009 činila například 8,632 dolarů, uvádí agentura National Association of Resource and Referral Agencies.
Vyzkoušejte podobné platy v rámci vašeho státu. Nejlepší způsob, jak to udělat, je kontaktovat někoho, kdo pracuje na podobné pozici, nebo pomocí odkazů online, jako je například Úřad statistiky práce USA, které poskytují rozdělení platů podle jednotlivých států. Obecně nechcete žádáme o plat, který by vás dostal do prvních 25 procent, pokud nemáte bohaté zkušenosti z minulosti. Přistupujte k vyjednávání o platu, který vás přivede na průměrnou hodnotu nebo blízko.
Prezentujte své informace zaměstnavateli. Vysvětlete, proč máte pocit, že vyšší plat je v pořádku a zvýrazněte každou cenu, kterou vám vzniknou. Vždy zůstaňte zdvořilí a nikdy se nejeví zklamaný nebo rozzlobený, pokud se zaměstnavatel rozhodne nepředložit jinou nabídku.
