Důvěra je základním prvkem obchodních a osobních interakcí. Podle výzkumu akademiků G.L. Davise (2004) a J. Webera (2006) se etika a etické chování stávají vysokými prioritami moderních podniků. Podniky, zejména velké podniky, chtějí být vnímány spíše jako čisté přispěvatelé do společnosti než jako vykořisťovatelské. Proto je nezbytné, aby všichni zaměstnanci zastupovali podnik s nejvyššími možnými etickými standardy. Etické kódy byly vytvořeny podniky a odbornými společnostmi, které pomáhají členům různých profesí přijímat etická rozhodnutí.
$config[code] not foundVyvinout vylepšené etické kódy
Vypracování komplexních, dobře promyšlených etických kodexů je účinným prostředkem ke zlepšení profesionální etiky, jak uvádí John C. Lere a Bruce R. Gaumnitz ze St. Cloud State University. Etické kódy, které jsou specifické pro daný průmysl a pozice, které používají příklady z reálného světa a které se vyhýbají těm, jako je "být upřímní", vedou k většímu dodržování norem zaměstnanci. Etický kodex by měl být také jasně stanoven a snadno srozumitelný a měl by být dostatečně podrobný. To znamená, že bychom se měli vyvarovat příliš dlouhého etického kodexu.
Zdůraznění etiky
Nejlepším způsobem, jak zlepšit profesionální etiku, je, aby se etické chování stalo hlavní součástí organizační kultury. Zdůrazňování etiky na všech úrovních, od procesu náboru až po denní aktivity zaměstnanců, je jediným způsobem, jak skutečně povzbudit etické chování jako nedílnou součást organizační kultury. Etika může být také zdůrazněna vyžadováním strukturovaného, společného rozhodování o klíčových otázkách.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingEtický trénink
Profesní etika může být také vylepšena školením zaměstnanců a dodavatelů zaměřeným na provádění etických rozhodnutí v praxi. Etické tréninkové kurzy by měly být co nejvíce specifické a zaměřené a měly by být rozvíjeny v úzké spolupráci s odborníkem v oblasti lidských zdrojů, etickým poradcem nebo průmyslovým psychologem. Řada etických školení po několik měsíců pravděpodobně povede k nejlepším výsledkům.
Více závažných důsledků
Učinit důsledky pro etické porušení, zejména závažné porušení, více než jen slap na zápěstí, je další metodou, která podporuje důsledné etické chování. Nejúčinnější etické kodexy zahrnují nejen důsledné důsledky, včetně vyloučení z odborné společnosti nebo propuštění ze zaměstnání, ale také vysokou pravděpodobnost, že budou zachyceni etický únosci. Toho lze dosáhnout zavedením rozsáhlých systémů prosazování založených na stížnosti a auditu.
