V akci, která se zdá být součástí strategie, která konkuruje archivnímu konkurentovi na maloobchodním trhu, Wal-Mart Stores Inc. nedávno oznámil, že přestane nosit elektronické čtečky Amazon Kindle, když budou stávající zásoby vyčerpány. Jaké to majitelé malých firem mohou z tohoto tahu pravděpodobně vzít (kromě toho, že pokud si stále přejete koupit Kindle u vašeho místního Wal-Martu, měli byste si spěchat:)) je, že každé rozhodnutí přináší s sebou důsledky pro dlouhou vaši společnost dlouhodobý úspěch a růst. Existuje mnoho faktorů, které se stávají konkurenceschopnými pro velké a malé podniky. Jak budete čelit každému, mohou mít zvlněný efekt daleko do budoucnosti.
$config[code] not foundSouboj titánů
Marketing pro soutěž. Na první pohled se rozhodlo Wal-Mart přestat nosit Kindle Fire HD, po podobném rozhodnutí od Targeta na začátku tohoto roku, mohlo být považováno za zcela nesouvisející s jeho snahou konkurovat Amazonovým impozantním online maloobchodním firmám. Bližší pohled však odhalí celkovou strategii společnosti Wal-Mart. Kindle je víc než jen produkt. Jedná se o prostředek, který umožňuje Amazonu uvádět na trh miliony produktů v přímém konkurenčním prostředí se společností Wal-Mart a dalšími obchodníky. Reuters
Eskalace nepřátelství. Nedávné rozhodnutí společnosti Wal-Mart není prvním signálem, že obrovský maloobchodní gigant z cihel a malty již manévruje a soutěží s ohromnou nadradeností Amazon v online maloobchodním trhu.Wal-Mart viděl, že píše na zdi a snaží se zvrátit trend a dokonce možná dokonce vyskočit z maloobchodního trhu s vlastním vyhledávačem pro produkty nazvaný "Polaris". TechCrunch
Jak soutěžíte
Staňte se rockovou hvězdou, která řeší problémy. Nakonec schopnost řešit problémy pro zákazníky je tím, co od sebe odděluje skvělé obchodní vůdce. Někteří lidé přirozeně disponují darem řešení problémů, ale naštěstí pro nás ostatní, je to schopnost, která se dá naučit. Zde jsou některé kroky, které všichni můžeme přijmout, abychom se v dlouhodobém horizontu stali vhodnějšími řešiteli problémů a vedoucími firmami. Startup Professionals Musings
Přijměte nějaký neuvěřitelný talent. Nedávná studie naznačuje, že efektivní nábor má dopad na růst zisku mnohem více, než jakákoli jiná funkce HR, včetně náboru, udržení a rovnováhy pracovního života. U malých podniků údaje naznačují, že talent, který získáváte, je ještě kritický, protože máte méně celkových pracovníků než podnikatelský behemoth. Zde jsou některé kroky, které byste měli zvážit, abyste vylepšili vaše hledání superstriček, které potřebujete, aby vaše podnikání lesklo. Grow Smart Biz
Poslouchejte pozorněji. Správně, měli byste trávit více času poslouchat. Překvapivě (nebo možná ne) zákazníci nechtějí slyšet dlouhý seznam důvodů, proč jste lepší než konkurence. Ačkoli to může znít jako intuitivní, nejlepším způsobem, jak soutěžit, není snažit se získat zákazníky, ale pomoci jim vážně rozhodnout, jaký produkt nebo řešení skutečně splňuje jejich potřeby. Kexino
Oddělte se. Firmy a značky musí vytvářet dojem v mysli potenciálního zákazníka a dělat sebe a své produkty zapamatovatelné tak, aby se vymanily z konkurence. Zaměřte se na nekonvenční řešení a oddělte se. Tento příspěvek se zabývá některými nekonvenčními způsoby, jak učinit firemní akci nezapomenutelnou. Použijte jej k brainstorming o tom, jak můžete udělat váš produkt nebo službu nezapomenutelný taky. Print Runner Blog
Vyberte správný obchodní model. Když on-line Mompreneur Holly Reisem Hanna zjistil, že je zakázána od Google Adsense, byla nucena prozkoumat jinou metodu pro zpeněžení její on-line obsahu: affiliate marketing. Zatímco někdy mohou být vlastníci malých podniků připojeni k určitému obchodnímu modelu nebo přístupu, který přináší příjmy, přežití podnikání znamená otevření vaší mysli novým možnostem. Vyhledejte možnosti, které jste předtím nezkoušeli, a zjistěte, jaké příležitosti se prezentují. Práce doma žena
3 Komentáře ▼
