Výkonní konzultanti poskytují firmám odborné znalosti o tématech, s nimiž mají zaměstnanci pomoc. Předmět této odbornosti se může značně lišit v závislosti na druhu společnosti. Vlády, korporace a školy najali konzultanty, kteří jim pomohli při hledání zaměstnání a zlepšili marketingové plány, stanovili cíle a reorganizovali operace. Obvykle pracují na základě smlouvy, ačkoli někdy může jedna práce trvat několik měsíců nebo let.
$config[code] not foundPracovní povinnosti
Konzultanti najali společnost, aby přišli a poskytli informace o některých aspektech společnosti. Na začátku konzultanti obvykle dodržují stávající obchodní postupy a mluví se zaměstnanci o tom, jak se podnik řídí. Jakmile pochopí společnost, začnou nabízet řešení a plánovat způsoby, jak zlepšit podnikání. Někteří konzultanti zůstávají u společnosti, protože změny jsou prováděny.
Agentury
Někteří výkonní konzultanti pracují pro poradenskou agenturu. Tyto agentury mají obvykle odborné znalosti v jedné konkrétní oblasti, jako je zdravotnictví, marketing, reklama, finance nebo technologie. Firmy najaly firmy, aby zhodnotily konkrétní oblast svých činností.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingJednotlivci
Jednotlivci se stávají výkonnými konzultanty, když rozvíjejí hlubokou odbornost. Často se člověk odejme nebo zanechá jedno zaměstnání a poté se stává konzultantem o stejném předmětu, nabízet firmám výhodu svých dlouholetých zkušeností. Jedním z příkladů tohoto běžného výskytu je práce v oblasti vymáhání práva. Vedoucí policisté v důchodu se často stávají bezpečnostními poradci nebo poradci, kteří pomáhají s řízením a organizací policejních oddělení.
Požadavky
Výkonní konzultanti musí mít v jedné oblasti značné zkušenosti. Bakalářský titul je často požadován a magisterský titul je také užitečný. Musí porozumět situacím, kterým společnost čelí, jakým tlakům může být, a dovednostem potřebným ke zlepšení situace. Musí mít dovednosti v oblasti plánování a řízení projektů a musí být schopny prezentovat své nálezy vedoucím pracovníkům společnosti.
Kompenzace
Plat je založen na smluvním základě, takže roční příjem je založen na tom, kolik klientů má výkonný konzultant během jednoho roku. Podle SalaryList.com, který sestavuje platy založené na celostátních výkazech, průměrná mzda v roce 2010 činila 132 561 dolarů, a to na základě 20 výpisů, které obsahovaly informace o platu.
