Majitelé podniků čelí mnoha překážkám v měnícím se světě. Nervózní zdravotnické předpisy v USA narušují vlastníky a podnikatele na základě všeho, od nákladů až po náboženské přesvědčení. Tyto výzvy jsou pro kurz samozřejmostí a musí se s nimi setkat všichni podnikatelé. Jak překonáte překážky, určíte váš úspěch při rozšiřování svého podnikání v dlouhodobém horizontu. Zde jsou některé z mnoha obtíží, které musí podnikatelé čelit a některé rady ohledně jejich překonání.
$config[code] not foundVýzvy a změna
Naklánění na větrných mlýnech. Zakladatel Domino Tom Monaghan, i když se již nepodílel na řetězci pizzy, který pomáhal vytvářet, žaluje federální vládu, protože nové předpisy v oblasti zdravotní péče ho donučí poskytnout krytí antikoncepce pro zaměstnance Michiganského kancelářského komplexu, který vlastní, přestože říká, že dělá tak je proti jeho katolické víře. Mezitím se David Overton, generální ředitel Cheesecake Factory a další podnikatelé zajímá o tom, jaký vliv bude mít nová legislativa v oblasti zdravotní péče na jejich podnikání. Huffington Post
Šťastný nový rok. Zdravotní zákon nebo ne, každý rok přináší nové výzvy majitelům malých podniků a podnikatelům. Nejlepší způsob, jak se s nimi vypořádat, je strávit nějaký čas na konci každého roku, který by uvažoval o možných změnách, říká Glenn Muske, specialistka na rozvoj podnikání v oblasti venkovských a zemědělských podniků v North Dakota State University Extension Service. Vyzkoušejte nové výzvy a změny, které pravděpodobně ovlivní vaše podnikání alespoň jednou ročně. Přežití malého Bizu
Stoupající nad ním
Kritické množství. Bez ohledu na to, jakou obchodní linku a bez ohledu na změny předpisů nebo trhů, všichni podnikatelé narazí na jednu společnou překážku. Tato překážka je nakyslíci a kritici, kteří dychtivěji odtrhnou vaši značku než poskytnout nějakou relevantní zpětnou vazbu. Ve skutečnosti strategický marketingový konzultant Steve Miller je toho názoru, že skutečná zpětná vazba je v takové krátké dodávce, není si jistý, zda už věří ve frázi "konstruktivní kritiky". Ignorujte kritiky a dělejte to, co je nejlepší pro vaši firmu a vaše zákazníky. Marketing s dvěma klobouky
Zbytečné na odměně. Jsou chvíle, kdy neplatí ignorovat to, co ostatní myslí. To může být případ, kdy je mezi vašimi zaměstnanci špatná morálka. Ve skutečnosti, pokud nejsou vaši zaměstnanci šťastní nebo dělají co nejlépe, může to být vaše chyba, říká specialistka na marketing a copywriter Shannon Willoby. Naštěstí existují některé jednoduché kroky, které můžete podniknout, abyste změnili podnikovou kulturu. Způsob, jakým mají vaši zaměstnanci pocit, že o vás a vaší společnosti dělají velký rozdíl v jejich produktivitě a nakonec ve vašem úspěchu. Je čas na to řešit. Místní obchodní čtvrť Scott
Čas jít. Samozřejmě, nejhorší scénář ve výše uvedené situaci nastane, když se zaměstnanci tak ztratili, že odcházejí ze dveří. Bernd Geropp bere na vědomí, že existují časy, kdy vám zaměstnanci opustí kariéru a lepší příležitosti. V takových časech byste měli být pro ně šťastní a přejeme jim dobře. Bohužel, příliš často, existují další motivace. Vysoký obrat ve firmě může způsobit značné problémy. Pokud existuje způsob, jak si své lidi udržet déle, dlužíte je vaší firmě, aby to prozkoumal. Více vedoucích pozic, méně řízení
Lofty Cíle
Vidím na míle. Snad nejlepší způsob, jak vytvořit podnikovou kulturu navrženou k překonání překážek, je přijmout vizi společnosti. Vize vám může spojit společný tým a dát jim společný cíl a jasnou cestu kupředu, říká obchodní poradce Brad Farris. Zde jsou některé širší výhody, které vy a vaše podnikání můžete získat z rozvíjení jasné a přesvědčivé vize. EnMast
Nebuďte kopií kočky. Digitální revoluce přinesla některé nepředvídané výsledky. Digitální technologie usnadnily duplikovat a šířit informace než kdy předtím v dějinách lidstva. Pravděpodobně nejlepším výsledkem této revoluční změny je snižování překážek pro ty, kdo se zajímají o publikování obsahu na mnoha subjektech s malými nebo žádnými náklady a vzestupem informačního podnikatele. Nejhorší výsledek může být zlevnění tohoto obsahu, protože to může být snadno kopírováno jinými uživateli. To vedlo k další výzvě, jak vytvořit jedinečnou hodnotu na trhu řezaček cookie. ClickNewz
Více v: Obamacare 5 Komentáře ▼
