Bez ohledu na okolnosti musí interní pracovní průvodní dopis obsahovat podrobnosti, jako je práce, o kterou se ucházíte, jak jste se dozvěděli o pozici a kvalifikaci, která vás odlišuje. Jako interní kandidát však máte tu výhodu, že máte informace o insiderových společnostech, které mohou přidat do vašeho dopisu hloubku a zájem. Na druhou stranu budete také muset vyvrátit případné negativní známky na vašem pracovním záznamu.
$config[code] not foundNepředstavujte předpoklady
Snad největší chyba interních uchazečů o zaměstnání vytváří předpoklady. Takže slyšte toto: Nepředpokládejme, že jste pro práci v shoo-in, a nepředpokládejme, že manažer pronájmu vás ví. Pokud pracujete v malé kanceláři, manažer v jiném oddělení nemusí nutně vědět, jak pracujete nebo jaké je vaše pozadí. V důsledku toho je nutné, abyste proces žádosti o zaměstnání - a váš motivační dopis - vykládali stejně vážně, jako kdybyste byli externí kandidáti a možná ještě víc.
Vyzkoušejte práci
Pokud jde o výzkum práce, budete mít výhodu. Přečtěte si vysílání a podívejte se na odpovídající schopnosti a dovednosti, o kterých můžete mluvit ve svém doprovodném dopise, ale i na další. Mluvte se stávajícími zaměstnanci v tomto oddělení - nebo ještě lépe - osobou, která se právě nebo později na pracovišti dozvíte více o této pozici. Požádejte důstojníka lidských zdrojů, který se zabývá pronájmem, aby zhodnotil svou "vhodnost" pro danou pozici, navrhuje List Quast ve Forbesu.
Také pore nad interními poznámkami nebo nedávnými poznámkami o schůzkách, abyste obnovili paměť o libovolné nové produkty, marketingové přístupy nebo zásady, které můžete zmínit. Pokud se například ucházíte o marketingovou pozici, podělte se s nápadem, který jste měl v souvislosti s novým marketingovým přístupem společnosti - a tak vám pomůže vystupovat od ostatních kandidátů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOdmítnout jakékoliv mylné představy
Možná o vás neví mnoho podrobností, ale může manažer pronájmu znát vaši pověst na pracovišti. Možná neví, že jste například studoval finance ve špičkové škole, ale možná jste slyšel, že jste v poslední době měli problém s klientem v oblasti finančních služeb. Než začnete psát svůj dopis, promluvte si s kolegy, kterým důvěřujete, abyste získali čtení o vaší pověsti a věcech, o kterých byste mohli znát. Pokud je některý z nich negativní, přidejte poznámku do průvodního dopisu, který slouží k vyloučení všech špatných aspektů vaší pověsti. V příkladu "problému" s klientem můžete zmínit, že jste nedávno pracovali s náročným klientem, a pak vysvětlit, co jste se naučili ze situace nebo jak jste pracovali, abyste to udělali správně.
Uvedení všech dohromady
Jak píšete dopis, zacházet s ním stejně formálně jako s jakýmkoli jiným průvodním dopisem. Pomocí úvodního odstavce se představte, jak jste se dozvěděli o pozici. V následujících odstavcích promluvte o zkušenostech, které jste získali, nebo o výukách, které jste se naučili, které vám naučily dovednosti potřebné pro práci, spoléhat se na své vnitřní výzkum přidat detaily, které opravdu zabalí punč. Také vyjádřete, proč chcete změnit oddělení nebo získat nové zaměstnání - vždy se zaměřením na to, jak můžete přidat zaměstnavateli hodnotu. V posledním odstavci můžete přidat trochu levity, říkat, že pro manažera bude snadné najít vás např. Pro rozhovor.
Pošlete kopii životopisu a dopisu metodou uvedenou v úkolu, ale také doručte si výtisk osobně manažerovi pronájmu, takže budete mít příležitost představit si sebe a vytvořit první dojem.
