Jak odpovědět na otázku rozhovoru pro zaměstnance "Můžeme kontaktovat vašeho předchozího zaměstnavatele?"

Anonim

Jednou z nejčastějších otázek, které zaměstnavatelé žádají o kandidáty během pohovoru, je, zda se mohou obrátit na svého současného nebo posledního zaměstnavatele. To je obzvláště obtížné, pokud jste stále zaměstnáni. Koneckonců, většina lidí nechce, aby jejich současný zaměstnavatel zjistil, že jde o hledání zaměstnání. Zde je návod, jak odpovědět na tuto problematickou otázku.

Pokud se setkáte s touto otázkou na žádosti o zaměstnání, prostě zaškrtněte políčko "Ano" a napište následující větu: "Může se obrátit na zaměstnavatele po nabídce." Tímto způsobem budete mít nabídku zaměstnání, než váš zaměstnavatel zjistí, že jste hledáním zaměstnání.

$config[code] not found

Pokud společnost již neexistuje, tak to jednoduše řekněte. Na dnešním trhu práce to vůbec není neobvyklé a nebudou proti vám. Ovšem vězte, že nový zaměstnavatel obvykle ověří úpadky a uzavírání společností, takže se nesnažte lhát, abyste se vyhnuli tomu, že by je nechali zkontrolovat vaši předchozí společnost.

Pokud jste byli propuštěni, řekněte jim, že ne. Dokonce i když jste se svým předchozím zaměstnavatelem ponechali dobré podmínky, nechcete, aby oddělení lidských zdrojů volalo a dostalo se jejich stránky příběhu, než se dostanete úplně do procesu pohovoru.