Při podání žádosti o pracovní místo, ať už prostřednictvím pracovní desky nebo e-mailu, je důležité mít silný životopis, který zdůrazňuje vaše dovednosti, odborné znalosti a zkušenosti. Obnovení je často nazýváno životopisem nebo životopisem. Zatímco můžete posílat své životopisy na pracovní tabuli nebo se přímo obrátit na webové stránky společnosti, je to jen první krok v řádném odeslání životopisu. Existuje mnoho postupů pro následné zasílání životopisu, pokud chcete být poznamenán, posuzován na pozici a najat.
$config[code] not foundPodívejte se na svůj životopis před odesláním, abyste se ujistili, že je snadno čitelný a srozumitelný. Stránku nevyplňujte zbytečnými slovy a nepořádek. Mělo by se číst jasně a mít odlišné nadpisy a sekce. Zaměstnavatel nesmí váš životopis považovat, pokud to není snadné čtení.
Nahrajte svůj životopis na pracovní desky, pokud je to jediná metoda, jak je odeslat společnosti, která inzerovala pomocí desky. Odeslat formátovaný životopis, který používá základní požadavky na formátování, jako v aplikaci Microsoft Word. Například neodesílejte dokument aplikace Word obsahující životopis, kde jsou okraje minimalizovány. Zaměstnavatel nemusí mít možnost vidět životopis v plném rozsahu a může se přesunout k dalšímu žadateli.
Pošlete svůj životopis do těla e-mailu, pokud zaměstnavatel nepožádá něco jiného. Například někteří zaměstnavatelé vás požádají o zaslání životopisů ve formátu PDF nebo jako přiložený dokument aplikace Word. Někteří zaměstnavatelé neotvírají e-mailové přílohy kvůli obavám z virů nebo chyb. V některých případech nemusí zaměstnavatelé dokonce ani otevřít přílohy v důsledku bezpečnostních omezení nebo softwarových neslučitelností.
Napište následný e-mail společnosti, do které jste zaslali životopis. E-mail by měl být zaslán dva dny po podání přihlášky, podle webové stránky Career Key. Jedná se o agresivní metodu, ale zajistí, že se váš životopis dostane do povšimnutí.
Požádejte zaměstnavatele o následné volání, pokud jste neměli odpověď od zaměstnavatele po následném e-mailu. Pokud reklama zaměstnavatele uvede, že při otevírání pracovních míst není třeba telefonovat, respektujte tato přání. Pokud se o volání nezmiňuje nic, zavolejte nejpozději tři dny po podání původní žádosti podle klíče kariéry.
Požádejte manažera pronájmu o následný telefonní hovor nebo e-mail, pokud společnost obdržela vaše životopisy a pokud jste na pozici. Buďte přátelští a profesionální a vyvarujte se toho, abyste byli zoufalí.
