Po pouhých 40 letech práce ve stejné kariéře není překvapující, že by někdo chtěl změnit. Kariérní změny po 60 letech mohou také vyplynout ze ztráty zaměstnání. V 60 letech prošlo většina lidí dost náročných zkušeností, aby se dozvěděli, kdo jsou, kde leží jejich vášně a co jsou schopni dosáhnout. Vyvinuli dovednosti prostřednictvím své kariéry, životních zkušeností a koníčků.
$config[code] not foundRealita
Studie AARP za rok 2012 zjistila, že 78% respondentů nad 50 let pracovalo z finančních důvodů a většina z nich očekává, že bude pracovat na stejné nebo podobné práci až do odchodu do důchodu. Pokud jste součástí zbývajících 20 procent, začátek nové kariéry po 60 letech může být způsob, jak splnit sen nebo přidat k důchodu důchod. Ať tak či onak, úspěch vaší kariérové změny závisí na vašich schopnostech v této oblasti, na otevřenosti společností v této oblasti k náboru někoho ve vašem věku a na vaší ochotě a schopnost zahájit vlastní podnikání, pokud se setkáte s obtížemi při nástupu. Existuje však tendence k náboru starších pracovníků, a to zejména na pozicích na částečný úvazek. Zkontrolujte AARP, pokud jde o poradenství týkající se společností a typy zaměstnavatelů, kteří skutečně najali starší pracovníky.
Dělat rozdíl
Mnoho lidí ve věku nad 60 let zjistí, že nezisková organizace poskytuje druh osobně uspokojující práce, kterou touží po dlouhých letech dělat něco, co dospělo k nechuti. Navíc neziskové organizace mají tendenci být méně věrně odolné než prospěšné podniky. Vzhledem k tomu, že úroveň platu je nižší mezi neziskovými organizacemi, často vyhledávají starší pracovníky, kteří mají potřebné zkušenosti, ale nevyžadují platy, které mladí pracovníci přikládají v podnikatelském prostředí se ziskem. U mnoha pracovních míst je vstup zpravidla na dobrovolnické úrovni s převýšením na platovou pozici, která je k dispozici pouze za čas strávený bez placení.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDělat to, co miluješ
Možná už máte představu o typu práce, kterou chcete dělat, na základě zájmů vyvinutých v průběhu let, ale cítíte potřebu učit se víc, než uděláte krok k tomu jako kariéru. Rozvíjení dovedností lze provádět prostřednictvím mnoha on-line univerzit, stejně jako zapsání do reálných kurzů včetně mnoha kurzů v oblasti podnikání, které vám mohou pomoci při zahájení podnikání.
Zahájení podnikání
Tam je rostoucí trend k zahájení podnikání po odchodu do důchodu. V průzkumu AARP vyjádřilo 6% zaměstnaných respondentů a 18% nezaměstnaných zájem o zahájení vlastního podnikání. Vytváření vlastní kariéry prostřednictvím podnikání je jedním ze způsobů, jak splnit sen, a existuje mnoho zdrojů, jako je například Small Business Administration, které vám mohou pomoci. Je také vhodné podívat se na crowdsourcing jako způsob financování vašeho startu nebo nápadu na produkt, který jste toužili rozvíjet. Společnost Crowdsourcing požaduje malé investice od jednotlivců výměnou za nový produkt, službu, tričko nebo jiné výhody. To není legálně považováno za investici, ale může pomoci podnikatelům financovat vývoj produktů, nákup zařízení a další potřeby. Existuje několik webových stránek, ze kterých můžete vybrat, v závislosti na vašem projektu.
