Ačkoli někteří vedoucí pracovníci začínajících a malých firem vykonávají marketingové funkce a funkce pro styk s veřejností, větší firmy většinou delegují tyto povinnosti na marketingovou komunikaci nebo marcom, specialisty. Tito odborníci potřebují různorodé dovednosti a širokou znalost marketingových zásad, značkových standardů a firemních politik používaných při vývoji marketingových a reklamních materiálů. Často vedoucí pracovníci v oboru marcom plní povinnosti, které se šíří mezi veřejnými vztahy, marketingem produktů, řízením webových stránek, plánováním událostí a reklamou.
$config[code] not foundFunkce
Specialisté společnosti Marcom vyrábějí marketingový komunikační materiál pro interní zaměstnance, firemní klienty a partnery společnosti. Tento obsah může obsahovat tiskové zprávy, produktové listy, firemní brožury, případové studie a pozvánky na akce. Specialisté společnosti Marcom jsou rovněž pověřeni revizí a prosazováním pokynů týkajících se značek a firemních zpráv na webových stránkách společnosti a tištěných a elektronických publikacích. Zaměstnanci v oblasti marketingové komunikace mohou také naplánovat a koordinovat firemní funkce a také pomáhat při navrhování a distribuci marketingových materiálů, které se budou zobrazovat na akci. Mezi další úkoly patří sestavení marketingových plánů, vypracování výcvikových manuálů a dohled nad smlouvami s externími prodejci.
Pracovní prostředí
Specialisté společnosti Marcom obvykle pracují v kancelářském prostředí v blízkosti vedoucích pracovníků, které podporují. Vzhledem k tomu, že tito odborníci řídí marketingové programy a kampaně s těsnými lhůtami, je společná práce pod tlakem. Časté cesty a víkendové hodiny jsou typické pro role marketingové komunikace, které zahrnují povinnost plánování událostí na výstavách, průmyslových konferencích a událostech klientů. Pracovní výkaz pracovních statistik úřadu práce, vydání 2010-11, uvádí, že více než 80% pracovníků v oblasti marketingu, propagace, reklamy a PR pracovalo více než 40 hodin týdně.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDovednosti
Vzhledem k tomu, že specialisté v oblasti marcom jsou zodpovědní za přípravu, úpravu a korekturu dokumentů, jsou pro tuto pozici zapotřebí vynikající psací schopnosti. Kandidáti by navíc měli mít silné ústní a interpersonální komunikační dovednosti, neboť marcom specialisté musí spolupracovat se zaměstnanci na vyšší úrovni a různými odděleními v rámci své firmy. Další dovednosti, které jsou užitečné v marcom role patří dovednosti s tabulkou, textové zpracování a e-mailové softwarové programy. Většina zaměstnavatelů dává přednost tomu, aby specialisté v oblasti marcom měli pracovní zkušenosti v oboru, kde hledají zaměstnání.
Plat
Průměrná mzda pro specializované odborníky ve Spojených státech byla podle zprávy SimpyHired z června 2010 80 000 dolarů. Platy za tuto roli se liší podle faktorů, jako je zeměpisná oblast, úroveň zkušeností a vzdělání a odvětví.
Potenciál
Úřad pro statistiku práce předpovídá, že v letech 2008 až 2018 budou pracovní místa pro marketingové, reklamní, PR, prodejní a propagační pracovníky růst o 13 procent. Vzhledem k tomu, že společnosti pokračují v prodeji více produktů a služeb na stále rostoucím globálním trhu, budou potřební marokomunikační pracovníci, aby pomohli zaměstnavatelům odlišit se od konkurence. Navíc marketingoví profesionálové, kteří jsou vysoce kreativní, mají magisterský titul nebo MBA a mají rozsáhlé znalosti v oblasti počítačů, by měli od roku 2018 očekávat nejlepší pracovní příležitosti.
2016 Informace o platu pro prodejní manažery
Manažer prodeje získal v roce 2016 mediální roční plat ve výši 117 960 dolarů, jak uvádí americký úřad práce pro statistiku práce. Na nižším konci získali manažeři prodeje 25-ti percentilový plat ve výši 79 420 dolarů, což znamená, že 75 procent vydělalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 168 300 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 385 500 lidí jako prodejní manažeři.
