Vzhledem k tomu, že Booz Allen Hamilton je jednou z vedoucích firem, které poskytují americké vládě poradenské služby v oblasti obrany a zpravodajství, je proces výběru výběru a požadavky na zaměstnání mohou být rozsáhlé. Žadatelé mohou zlepšit své šance na získání pozice ve firmě využitím zdrojů, které nabízejí uchazečům o zaměstnání na svých internetových stránkách.
Rozvíjet dovednosti v oblastech služeb firmy
Chcete-li se stát uchazečem pro pozici Booza Allena Hamiltona, měli by žadatelé získat vzdělání nebo zkušenosti v jedné z jeho primárních oblastí poradenských služeb. Patří k nim informační technologie, bezpečnost dat, analytika, lidský kapitál a inženýrství. Bakalářský titul je pro většinu pozic minimálním vzděláním. Vzhledem k tomu, že mnoho z pozic Booz Allen Hamilton je pro vládní smlouvy, kandidáti s vojenskou, zpravodajskou nebo vládní zkušeností a bezpečnostní prověrkou mohou mít výhodu. Navíc kurzy nebo zkušenosti s poradenstvím mohou stanovit žadatele kromě ostatních.
$config[code] not foundPožádejte o studijní stáž
Pro vysokoškoláky, kteří uvažují o kariéře s Boozem Allenem Hamiltonem, požádat o stáž s firmou může poskytnout příležitost ke spolupráci se zaměstnanci a dokázat své dovednosti. To může studentovi pomáhat při práci s firmou po ukončení studia. Booz Allen má robustní stážový program, který umožňuje stážistům pracovat na projektech v jedné z oblastí služeb společnosti, jako je například systémové inženýrství nebo analýza inteligencí.Program stáže je určen pouze pro studenty, kteří se aktivně zapsali na vysokou školu a některé oblasti mohou být omezeny na specializaci studentů v příbuzné oblasti. Příležitosti pro stáže jsou vysílány po celý rok. Kandidáti mohou být považováni za stáže vytvořením profilu na kariéře Booz Allen Hamilton. Zaměstnanci zpravidla začínají zkoumat a porovnávat kandidátské profily od ledna do dubna pro letní stáže.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZúčastněte se na rekrutování událostí
Booz Allen Hamilton nabízí řadu on-line náborových seminářů pro uchazeče o zaměstnání. Semináře obsahují témata, jako například tipy na obnovení psaní, žádost o stáže, rozhovory o základních tématech, informace o kultuře firmy a možnosti kariéry pro nové absolventy. Účast na on-line seminářích pomáhá žadateli lépe pochopit, co Booz Allen hledá a jestli má správné kvality a zkušenosti. Účast na otevřeném domě a síťové události dává žadatelům možnost se setkat se současnými zaměstnanci a vytvářet spojení, která mohou být užitečná během procesu náboru. Semináře a síťové akce se konají měsíčně, většina seminářů se koná online a síťové události se vyskytují nejčastěji v Marylandu. Zaměstnanecké doporučení představují velké procento nových pracovníků, takže poznání aktuálního zaměstnance je prospěšné.
Připravte se na rozhovor
Webová stránka společnosti Booz Allen Hamilton nabízí podrobné rozhovorové tipy pro uchazeče o zaměstnání a zdůrazňuje, že příprava na pohovor je klíčová. Firma využívá stylu rozhovoru založeného na chování, v němž jsou žadatelé dotazováni na jejich úspěchy, neúspěchy a chování v minulosti, aby předpověděli, jak budou v nové pozici vykonávat. Chcete-li se připravit na tyto typy otázek, měli byste věnovat čas uvedení klíčových úspěchů a selhání a určit minulé zkušenosti, které slouží jako dobré příklady požadovaných vlastností. Při diskusích o poruchách mluvte o ponaučení, které jste se naučili, ao pozitivních výsledcích získaných ze zkušenosti. Rozhovor se také zaměřuje na otázky určené k posouzení poradenských a technických dovedností kandidáta, takže byste měli být připraveni s příklady toho, jak jste tyto dovednosti prokázali. Příklady technických dovedností, které mohou být ceněny, zahrnují vývoj softwaru nebo zkušenosti s práci s databázemi. Nakonec byste měli důkladně prozkoumat Booz Allen Hamilton a vaše požadované místo, abyste získali znalosti, abyste během rozhovoru položili smysluplné otázky.
