Žhavé doporučení vašeho šéfa vám pomohou najít nové zaměstnání nebo získat vyznamenání, jako jsou stipendia, ocenění nebo přijetí do konkurenčních školení a vzdělávacích programů. Mnoho lidí si však není jisté, jak si taktně vyžádat odkaz nebo se obávat, že budou odmítnuti. Klíčem je dodržování času vašeho nadřízeného a co nejjednodušší proces.
Potvrďte záměry svého nadřízeného
Pouze požádejte svého šéfa o odkaz, pokud jste si jisti, že vám dá pozitivní doporučení. Mnoho zaměstnavatelů a organizací porozumí, pokud nemůžete použít svého současného šéfa jako odkaz, takže pokud nemáte s ním dobrý vztah nebo víte, že je velmi kritický vůči vaší práci, najděte někoho jiného. Pokud si nejste jisti, co vám řekne, požádejte ho, aby vám oznámil, zda má nějaké výhrady ohledně toho, že bude jednat jako odkaz.Řekněte mu, jak důležitá je příležitost, a že je rozhodující najít někoho, kdo by vás mohl bezvýhradně doporučit.
$config[code] not foundUlehči to
Psaní dopisu doporučení může s sebou přinést velkou nátlak, zvláště pokud váš šéf je často nepsává. Pomozte mu nabídnutím návrhů nebo šablon, které chcete použít jako model. To může být stejně jednoduché jako seznam shrnutých projektů, které jste dokončili nebo k nimž jste přispěli, změny nebo vylepšení, které jste u společnosti udělali, a ocenění a další vyznamenání. Pokud žádáte o udělení dopisu nebo o vzdělání, dejte svému šéfovi kopii libovolné literatury nebo jiných materiálů vysvětlujících program. To mu dá lepší představu o tom, jaké informace je třeba, a pomůže mu přizpůsobit jeho dopis.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDejte mu "Out"
Váš šéf se nemusí cítit pohodlně, když vám poskytne dopis s referencí, možná proto, že s nadšením nemůže doporučit vás, nebo proto, že s vámi dlouho nepracoval. V mnoha případech stačí odkaz od kolegy nebo jiného spolupracovníka, takže nenechte svého šéfa nátlak psát dopis. Řekni mu, že víš, že je zaneprázdněn a pochopíš, jestli nemá čas, nebo necítí, že vás zná dobře, aby nabídl odkaz.
Následovat
Když se přiblížíte k šéfovi, poděkujte mu, že souhlasíte, že napíšete odkaz a dejte mu vědět, kolik mu to doporučení pro vás znamená. Udělejte to znovu poté, co napsal dopis. Tím, že prokážete své uznání, posilujete svůj vztah s ním a zvyšujete pravděpodobnost, že bude souhlasit, pokud budete potřebovat další odkaz v budoucnu. Také si dopis nepřečtěte bez žádosti o povolení. Některé organizace chtějí dopis zaslaný přímo od nich od spisovatele, zatímco jiné ji přijaly od žadatele. Pokud vám váš šéf dává dopis, dejte mu vědět, že oceníte kopii, ale nečtete jej bez jeho vědomí.
