Bez ohledu na typ práce, o kterou žádáte, zkušenost nadřízeného je pozitivní kvalitou, která zvýrazní váš životopis a průvodní dopis. Potenciální zaměstnavatelé budou pravděpodobně mít zájem vědět, že můžete zvládnout určité povinnosti, které přicházejí s tím, že jste nadřízeným a řídíte další zaměstnance. Dokonce i když úloha, o kterou žádáte, není pozicí supervizora, ukazuje, že jste schopni v určitém okamžiku přejít do této role. Měli byste popsat vaše zkušenosti s nadřízeným na svém motivačním dopisu při podání žádosti o zaměstnání.
$config[code] not foundPřečtěte si popis zaměstnání pro pozici, o kterou se ucházíte velmi pečlivě. Vybírejte jakékoliv pracovní povinnosti nebo odpovědnosti, které jsou uvedeny, které jste dokončili při práci jako školitel.
Uveďte své zkušenosti s nadřízeným v prvním odstavci spolu s krátkým vysvětlením práce, o kterou se ucházíte, stejně jako o kariérních oblastech, ve kterých máte zkušenosti.
Popište své zkušenosti s nadřízeným v druhém odstavci vašeho průvodního dopisu. Ve druhém odstavci se podívejte na podrobnosti o pracovních povinnostech, zodpovědnostech a úspěších jako nadřízený. Ujistěte se, že používáte informace, které jste zjistili při přezkumu popisu práce, abyste ukázali potenciálnímu zaměstnavateli, že máte podobné zkušenosti s úkolem, o který žádáte.
Použijte konkrétní příklady při popisu zkušeností nadřízeného. Místo toho, abyste říkali, že jste pod dohledem zaměstnanců ve vaší společnosti například říkali, že jste dohlížel na 10 zaměstnanců marketingového oddělení.
