Jak mohu udělat vzorek Bio dopisu?

Vzorové dopisy z biografie (biografie) se mohou hodit při podání žádosti o nové zaměstnání, povýšení nebo pozici ve výboru nebo výboru. Vzorek dopisu by měl obsahovat informace o různých aspektech osobní a profesní kariéry a může být přizpůsoben podle potřeby.

Začněte bio dopis s hlavičkou, který obsahuje vaše jméno, adresu, telefonní číslo, e-mail a další relevantní informace, jako jsou webové stránky, profily sociálních médií nebo faxové číslo. Toto by mělo být ve větším typu v horní části stránky.

$config[code] not found

Seznamte se s odbornými pracovními zkušenostmi v obráceném chronologickém pořadí, s nejaktuálnějším zaměstnáním jako první. Uveďte data, která jste pracovali, jméno společnosti a seznam hlavních povinností a úspěchů.

Seznamte se s cenami, včetně data, kdy jste obdrželi čest a organizaci, která vás váže. Seznamte nejdříve nejnovější ceny.

Uveďte seznam vzdělávacích informací, včetně navštěvovaných vysokých škol a jakéhokoli zvláštního školení. Zahrnout tituly a certifikace a data, která jste jim obdrželi. Pokud jste absolvovali vyznamenání, napište to také.

Napište krátkou osobní biografii, včetně měst, ve kterých žijete, organizací, které se zabývají, a koníčky. Zvýrazněte pouze skupiny a aktivity, se kterými se nejvíce podílíte. Zahrňte minulé organizace pouze tehdy, kdybyste měli aktivní roli.

Tip

Uchovávejte informace v seznamu, takže je snadné, aby osoba, která je čte, skenovala a získala veškeré podrobnosti. Nebuďte ve svém popisu příliš květnatý. Použijte fráze akcí, například "řídil tým 20," "zvýšil výnos o 50 procent" nebo "přehodnotil průvodce prodejem". Váš vzorový bio by měl obsahovat co nejvíce informací pro vaši vlastní referenci, ale každá bio by měla být vylepšena tak, aby odpovídala potřebám specifické pozice, o kterou žádáte. Například, pokud žádáte o pozici ředitele správní rady, měli byste zdůrazňovat dobročinnou práci a získávání finančních prostředků. Pokud se ucházíte o manažerskou práci, zaměřte se na části vašeho biologického vztahu, které souvisejí s budováním týmu a supervizními úkoly.