Celostátní průzkum ukazuje, že 69% velkých podnikatelů říká, že komplikované vládní předpisy brání vytváření pracovních míst

Anonim

NEW YORK, 1. října 2012 / PRNewswire / - Nový celorepublikový průzkum vlastníků a manažerů malých podniků zjistil, že 69% věří, že komplikované vládní předpisy jsou "hlavními překážkami pro vytváření nových pracovních míst". Z dotazovaných 68% uvedlo, že více podniků investuje do nových technologií než do nových zaměstnanců ", aby se vyhnuli komplikacím vytvořeným federálními zákony, mandáty a nařízeními v oblasti zaměstnanosti."

$config[code] not found

Majitelé a manažeři malých podniků jsou na frontě vytváření pracovních míst. Malá firma zaměstnává polovinu pracovní síly soukromého sektoru a zaměstnává více než 99% zaměstnavatelů.

Pokud jde o prováděcí předpisy, 86% dotázaných uvedlo, že by předpisy byly efektivnější při ochraně veřejného zdraví a bezpečnosti, kdyby daly podnikům "jasné a jisté cíle", stejně jako "více svobody používat zdravý rozum při každodenním rozhodování. "Kromě toho 89% uvedlo, že většina vládních byrokratů přijímá rozhodnutí" založená na pravidlech a ne na zdravém rozumu ".

Největší dvě překážky růstu podnikání a vytváření pracovních míst podle respondentů jsou zatěžující vládní předpisy (27%) a právní systém, který podporuje příliš mnoho soudních sporů (23%). Následovaly potíže s financováním (20%), vysokými daněmi z podnikání (18%), dostupností kvalifikované pracovní síly (9%) a rostoucími náklady na energii (7%).

"Ke stimulaci nových pracovních míst by americkí politickí představitelé měli radikálně zjednodušit byrokratickou spleť," uvedl Philip K. Howard, zakladatel a předseda společného dobra, nezávislá vládní reformní koalice, která provedla průzkum. "Tato prezidentská rasa je ideálním časem na vybudování konsensu o tomto pojetí."

Průzkum provedl Clarus Research Group od 19. do 25. září 2012. Vzorek zahrnoval 500 vlastníků malých podniků a vrcholových manažerů, kteří byli pohovořeni specialisty na živé telefonické rozhovory. Pro účely tohoto průzkumu jsou malé podniky definovány jako podniky, které zaměstnávají méně než 500 pracovníků.

Všeobecné blaho (www.commongood.org) je nezávislá vláda reformní koalice oddaná obnovení zdravého rozumu do Ameriky. Předsedou společného dobra je Philip K. Howard, právník a autor Života bez právníků a Smrt společného smyslu.

ZDROJ Společné dobré