Společnost McDonald's je globální společností s více než 32 000 restaurací v 117 zemích již od roku 2001. Je známo, že poskytuje svým zaměstnancům flexibilní plány a navíc oslavuje rozmanitost svých pracovníků. Výhody, na které se můžete spolehnout, když pracujete pro McDonald's zahrnují volné uniformy, konkurenční mzdy, bezplatné nebo zlevněné stravování, zdravotní pojištění, pokrytí léky na předpis, placené dovolené, vzdělávací pomoc a dovolenou. Chcete-li pracovat pro společnost McDonald's, musíte naplánovat rozhovor s manažerem, podat žádost a provést test. Tento test pro hodnocení je vám poskytován prostřednictvím procesu pronájmu.
$config[code] not foundZavolejte na místo McDonaldu, kde chcete pracovat, a požádejte o mluvení s manažerem. Informujte manažera o tom, že máte zájem o otevření pracovního místa a chcete si naplánovat rozhovor.
Vyzkoušejte McDonald's a na pozici, o kterou se ucházíte, takže manažer vidí, že plánujete vpřed. Dostaňte se k rozhovoru včas, pokud je to možné, dostanete se tam 10 až 15 minut dříve. Jakmile se rozhovor koná, manažer vám poskytne test. V závislosti na umístění společnosti McDonald, můžete být vyzváni, abyste s vámi vzali test a přivezli jej zpátky, nebo si ho budete muset vzít na místě.
Dokončení testu hodnocení. McDonaldův test pro hodnocení je test osobnosti, který pomáhá správci náboru zjistit, zda máte zdravý rozum a jaký typ zaměstnance můžete být. Tento test hodnotí otázky založené na tom, co byste udělali v různých typech situací. Chcete-li tento test dokončit, jednoduše vyberte odpověď, kterou nejvíce identifikujete pro každou otázku.
Po dokončení proveďte test manažerovi. Manažer zpracuje test a vyhodnotí ho. McDonaldův test se může hodnotit zeleně, žlutě nebo červeně. Pokud vaše skóre je červené, nebudete vyzváni k závěrečnému rozhovoru; pokud vaše skóre je žluté nebo zelené, budete vyzváni k závěrečnému rozhovoru. Po závěrečném rozhovoru budete nakonec informováni, pokud jste najati.
Tip
Můžete také požádat o pozici on-line navštívením webové stránky McState, avšak hodnotící test vám poskytne manažer, který vás pohovoří poprvé. Zavolat restaurace a mluvit s manažerem osobně je rychlejším způsobem, jak aplikovat a provést test hodnocení. Neexistují žádné nesprávné nebo správné odpovědi v testu McDonald's; test je test osobnosti.
