Vytváříte pracovní volno v průběhu vašeho zaměstnání, takže má smysl, že by vaše společnost měla platit za nevyužitou nemocenskou dovolenou, když jste přestali. To ovšem není obvyklé. Federální zákon nevyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytovali placenou nemocenskou dovolenou - mnohem méně by vám to zaplatilo, kdybyste odstoupil bez použití. Mnoho států má zákony, které vyžadují, aby zaměstnavatelé platili odcházející zaměstnance za nevyužitou dovolenou, ale je na jednotlivých společnostech, aby rozhodly, zda zaplatí nevyužitou nemoc.
$config[code] not foundVyjednávat
Vyjednejte platbu za nevyužitou nemocenskou dovolenou při podpisu vaší původní pracovní smlouvy. Mohlo by se zdát divné, že vyjednáváte o podmínkách vaší rezignace, když jste ještě nezačali pracovat, ale pomůže společnosti předpovědět její finanční odpovědnost v případě, že ukončíte svou činnost. Pokud vaše společnost nabízí dovolenou, je pravděpodobné, že smlouva již ukládá, že budete platit za nevyužitou dovolenou, pokud odstoupíte. Přidání nemocenské dovolené do verbiage není obtížná změna, pokud je váš zaměstnavatel ochoten.
Použijte svou nemocnou dovolenou
Pokud vaše společnost nebude ochotna vykoupit nevyužitou nemocnou dobu, využijte vaši nemocenskou dovolenou předtím, než obrátíte své oznámení o rezignaci. Podívejte se na příručku zaměstnance společnosti, abyste zjistili, zda můžete dovolenou využít v následujících dnech. Někteří zaměstnavatelé vyplácejí pouze den po sobě jdoucích dnů nemoci, pokud máte lékařskou poznámku.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingProstudovat
Přečtěte si, zda je dovolená v nemocenské oddělena od prázdninového času, nebo zda je vše společné jako placené volno. Pokud vaše společnost nabízí spíše placené volno, než oddělené dovolené a nemocné, placené volno je obvykle považováno za dovolenou. Pokud vaše firemní nebo státní zákon říká, že váš zaměstnavatel vám zaplatí nevyčerpanou dovolenou, musí vám zaplatit za veškeré nevyčerpané dovolené, a to i v případě, že některé z těchto dnů byly určeny k použití jako nemocný čas.
Varování
Mnoho zaměstnavatelů vám nedovolí, abyste využili placenou nemocenskou dovolenou poté, očekávají, že budete pracovat s vaším upozorněním, abyste zabalili volné konce a vyměnili si náhradní.
