Pokud jste nikdy nenajímali zaměstnance - nebo pokud vám tento úkol nudný - nikdy se nebojte! Existují webové stránky a nástroje navržené tak, aby práce byla mnohem jednodušší.
Níže jsou některé z nejlepších webových stránek venku pro vše, co souvisí s pronájmem. Nejen, že ušetříte čas a peníze na náborový proces, ale najdeme zde i ty nejtalentovanější kandidáty.
1. LinkedIn
Byli bychom odvahu, kdybychom seznam s tímto obrem nezačali. LinkedIn nejen pomáhá procházet profily kvalifikovaných odborníků ve vaší oblasti, ale dokonce můžete posílat své zaměstnání tam. Aplikace, které procházejí prostřednictvím služby LinkedIn, mají tendenci být kvalifikovanější než některé z pracovních panelů.
$config[code] not found2. HireVue
Ne každá společnost najímá místně. Pokud rozšiřujete svůj virtuální tým, HireVue vám může pomoci s rozhovorem.Můžete se "setkat" tváří v tvář prostřednictvím webové kamery a zaznamenat si rozhovor, abyste se mohli vrátit zpět a později jej prohlédnout s kolegy. Nemůže to v reálném čase!
3. Niche Job Boards
Jistě, můžete posílat své zaměstnání na Monster a CareerBuilder, ale ty jsou velmi obecné u uchazečů o zaměstnání, které přitahují. Místo toho se podívejte na pracovní desky, které se zaměřují na vaše odvětví, jako jsou Dice for technology nebo Hoojobs for PR. Čím víc práce na tabuli práce, tím lepší je kvalita aplikací, které obdržíte.
4. Elance
Pokud potřebujete pouze zaměstnance na volné noze a ne zaměstnance na plný úvazek, je Elance skvělým místem, kde hledat jeden. Procházet kategorie, jako je marketing, psaní a IT, nebo post práce a nechat profesionály přijít k vám.
5. Sociální média
Vaše sociální profily jsou také skvělými místy, která vám dávají slovo, že jste najímáni. Můžete je také použít k hledání lidí, kteří mluví o vašem oboru a hledají je jako potenciální uchazeče o zaměstnání.
6. Vaše webové stránky
Mělo by to být zřejmé, ale s tolika jinými místy, které by mohly zveřejňovat pracovní místa, mnoho podnikatelů zapomene používat to, co je pod nosem: jejich webové stránky. Zde můžete zveřejnit popis práce (zdarma) a propojit ji s vašimi sociálními profily.
7. Grovo
Zatímco budete potřebovat nějaké školení na místě, pokud chcete, aby se vaši noví zaměstnanci naučili konkrétní softwarové systémy, je Grovo skvělým místem k tomu. Existují konzultace o tom, jak používat platformy jako Hootsuite, HubSpot a Basecamp, a můžete získat zprávy o tom, kde vaše zaměstnanci prosperují a kde potřebují další pomoc.
8. Litmos
Pokud si raději vytvoříte své vlastní vzdělávací kurzy, Litmos poskytuje platformu k tomu. Pomocí tohoto nástroje zaznamenáváte videa a nastavujete výukové materiály. Náš personál pak může získat přístup odkudkoliv.
S tak velkým množstvím nástrojů, které vám pomohou při náboru, vaše práce jako majitel malé firmy se stává vánkem.
Přepracováno povolením. Originál zde.
Zaměstnavatel Fotografie přes Shutterstock
