LOS ANGELES, CA (Tisková zpráva - 20. března 2012) - FileTrek dnes oznámila zjištění svého průzkumu bezpečnosti dokumentů z ledna 2012 pro 2 625 Američanů ve věku 18 let a starších, které provádí online společnost Harris Interactive. Průzkum ukázal, že většina Američanů (90%) věří, že lidé odstraní důvěrné dokumenty z pracoviště, ačkoli většina dospělých (79%) tvrdí, že přijetí důvěrných spisů mimo úřad je důvodem pro ukončení.
$config[code] not foundStudie rovněž ukazuje generační mezery v postojích k zacházení s důvěrnými soubory na pracovišti. Zatímco většina (68%) generace tisíciletí (ti věk 18-34 let) věří, že je přijatelné odstranit důvěrné soubory z kanceláře, pouze 50% věkové skupiny 55+ věří totéž. Dospělí ve věku 55 let a starší mají mnohem větší pravděpodobnost, že věří, že by někdo byl vyzvednut k získání důvěrných informací než jejich mladší náprotivky (86% vs. 74% těchto věkových kategorií 18-54).
Strach z obvinění z přijetí důvěrných firemních spisů se dostal na vrchol seznamu (72%) toho, co se zaměstnanci nejvíce bojí v pracovních situacích. Následují dospělí lidé, kteří vědí, že spolupracovník sdílí důvěrné informace mimo firmu a manažerům je konfrontuje (53%).
Jediné pracovněprávní delikty, které se nacházely výše než odstranění důvěrných informací jako důvody pro ukončení, byly sexuálně obtěžující spolupracovník (85%) a neschopnost vykonávat práci (82%) - a ne moc. Dospělí považují toto zneužívání důvěrných spisů za větší trestný čin, než jsou manažeři, kteří mají sex s přímou zprávou (64%), nebo nečiní to, co jejich šéf dává pokyn (57%).
"Vedoucí pracovníci společnosti si musí být vědomi měnících se postojů vůči společnosti IP na moderním pracovišti," řekl Dale Quayle, generální ředitel společnosti FileTrek. "Dnešní pracovní síla se domnívá, že informace jsou majetkem, který lze sdílet, a přestože společnosti mají prospěch z tohoto společného postoje s novými technologiemi a vyšší produktivitou, existují i rizika. Málokteré cloudové služby poskytují zabezpečení potřebné pro sledování, kde dochází k jejich důvěrným údajům. Je důležité, aby dnešní manažerské týmy byly více informované o IP, aby zajistily bezpečnost dat. "
Ačkoli 40% dospělých věří, že není nikdy přijatelné odstranit důvěrné firemní informace z kanceláře, zpráva zjistila, že existují okolnosti, za které se domnívají, že je přijatelné:
- 48% - když šéf říká, že je to v pořádku
- 32% - dokončit projekt z pozdního noci z domova, místo aby musel zůstat v kanceláři
- 30% - pracovat přes víkend nebo na dovolené
- 16% - pokud jsou důvěrné informace o sobě
- 2% - když se vrátí do kanceláře, než šéf ví, že je pryč
- 2% - ukázat něco rodině nebo přátelům, kteří slibují, že budou důvěrné
Většina dospělých uvedla, že pokud by riskovali přijímání dokumentů, uvedli, že exportují data na USB disk (55%) jako nejpopulárnější způsob.
Soubor FileTrek je navržen tak, aby umožňoval bezpečné sdílení souborů, spolupráci na projektech a schopnost manažerů sledovat obsah a data pomocí vylepšených přehledů auditu. Řešení je snadno použitelné, transparentní pro uživatele a může se měnit na tisících stolních počítačů a mobilních zařízení, aby se maximalizovala produktivita jednotlivců a pracovní skupiny.
O softwaru FileTrek
Soubor FileTrek je soukromý s kancelářemi v Los Angeles, Kalifornii a Kanadě v Ottawě. FileTrek je poskytovatel softwaru pro správu mobilních obsahu a sledování řešení pro úplnou viditelnost sdílení, synchronizaci a verzování činností na ploše a v cloudu. FileTrek řeší moderní dilema rozšiřování dat, umožňuje IT profesionálům a zlepšuje efektivitu firem ve všech velikostech. Další informace o správě datové cesty naleznete na adrese www.filetrek.com.
Metodika průzkumu
Tento průzkum byl proveden online v rámci Spojených států společností Harris Interactive za společnost FileTrek od 9.-11. Ledna 2012 mezi 2.625 dospělými ve věku 18 let a staršími. Tento on-line průzkum není založen na pravděpodobnosti vzorku, a proto nelze vypočítat odhad teoretické chyby vzorkování. Pro úplnou metodologii průzkumu, včetně váhových proměn, kontaktujte prosím Christinu Armstrong na adrese email protected
