Pracovníci, kteří výhradně pracují na částečný úvazek pro společnost UPS, nemají nárok na penzijní plán, který společně spravuje International Brotherhood of Teamsters - obvykle známý jako penzijní plán UPS / IBT - ačkoli mohou získat důchod z penzijního plánu společnosti UPS. Pracovníci, kteří pracovali na částečný úvazek před přijetím práce na plný úvazek, který je kvalifikuje k účasti na plánu UPS / IBT, mohou získat částečný kredit za roky odpracované jako zaměstnanci na částečný úvazek, ačkoli se vzdali účasti na plánu UPS, aby tak učinili.
$config[code] not foundČástečný servisní přínos
Za každý rok, kdy zaměstnanec pracoval více než 20 hodin, ale méně než 40 za týden, obdrží částečný servisní úvěr v penzijním plánu UPS / IBT při výpočtu počtu odpracovaných let pro požadavky na nárok na odchod do důchodu. Správci důchodů zkoumají celkový čas pracovníka na UPS, nikoliv pouze čas na jakémkoli jednotlivém penzijním plánu, při určování způsobilosti. Pracovník s osmiletým zápočtem na plán na částečný úvazek a 22letý kredit v plánu na plný úvazek obdrží důchody na základě 30 let služby.
Částečné důchody
Kvalifikující důchodce, který odchází do důchodu po kariéře se smíšenou pracovní smlouvou na plný úvazek a na částečný úvazek, obdrží dva důchody při odchodu do důchodu, jeden z fondu na částečný úvazek a druhý z fondu UPS / IBT. Vzhledem k tomu, že tyto plány jsou nezávisle spravovány, důchodci nemohou kombinovat platby do jedné kontroly. Zaměstnanec obdrží částky z každého plánu podle poměru k času strávenému na plný a částečný úvazek. Například zaměstnanec, který má osmiletou službu na částečný úvazek a 22 let služeb na plný úvazek, splňuje nárok na důchod na základě 30leté kariéry. Každý měsíc obdrží šek z fondu částečného pracovního úvazku ve výši 8/30 svého plného důchodu a 22/30 z plného důchodu z fondu UPS / IBT.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingCelková výše důchodu
Pracovník, který má nárok na řádný odchod do důchodu po 25 letech plného pracovního úvazku, získá měsíční důchod ve výši 2500 USD. Za každý další rok plného pracovního úvazku obdrží dodatečnou částku 100 USD měsíčně až do výše maximálního měsíčního důchodu ve výši 3500 USD po 35 letech plného provozu. Sociální zabezpečení nebo jiné důchody neznižují částku měsíčního důchodu UPS / IBT. Důchodce s 22 lety plného pracovního úvazku v 30leté kariéře získá měsíčně 2 200 USD - 22/30 * 30 000 USD - z penzijního fondu spravovaného společností UPS a IBT.
Kvalifikační roky
Zaměstnanec musí v kalendářním roce pracovat nejméně 1 801 hodin, aby získal nárok na úvěr za celý rok služby v důchodovém programu UPS / IBT. Pokud zaměstnanec pracuje méně než 20 týdnů plného pracovního úvazku v kalendářním roce, nedostává žádnou půjčku na důchody. Ti, kteří mají 20 až 39 týdnů služeb, dostávají částečný kredit, který je určen rozdělením celkového počtu odpracovaných týdnů na plný úvazek o 40. Zaměstnaní zaměstnaní nejméně 40 týdnů v roce získají plný kredit.
