Jak se chovat během rozhovoru

Obsah:

Anonim

Pracovní pohovor je vaší příležitostí udělat skvělý první dojem a ukázat svou poezii, upřímnost a respekt. Ukázat osobní likability a pozitivní manýrism může mít tolik nebo více vliv na rozhodnutí o náboru než to, co je uvedeno na vašem životopisu. Manažer pronájmu hodnotí vaše talenty a schopnosti vzhledem k potřebám pozice, ale také se bude zabývat vašimi postoji a chováním, jak je navrženo způsobem, jakým se chováte.

$config[code] not found

První dojmy

Může to znít jako klišé, ale první chvíle pohovoru nesou spoustu váhy v dojmu manažera pronájmu. Projděte se přátelským úsměvem, teplým pozdravem a pečlivým a profesionálním handshakem, abyste měli pravou nohu. Zapojte tazatele do nějaké přátelské konverzace tím, že komplimentujete jeho kancelářský dekor nebo nedávný úspěch společnosti. Můžete také vyvolat aktuální událost, například velkou sportovní událost, která potenciálně odhalí společný zájem.

Viset

V mnoha případech tazatelé chtějí vidět, jak dobře se vyřídíte na horkém sedadle. To platí zejména u pracovních míst, které vyžadují milost pod tlakem, jako jsou prodeje, práce na paralegalu nebo výuka. V rozhovoru je normální nervozita normální. Tvorba malých rozhovorů a několik hlubokých, ale ne příliš zřejmých dechů na počátku může pomoci zmírnit nervozitu. Posaďte se s uvolněnou, ale pevnou pozicí, udržujte oční kontakt a úsměv.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Upřímnost

Můžete strávit hodiny zkoumáním práce, přípravou odpovědí a nácvikem s přítelem. Nicméně, manažer pronájmu chce vidět jako upřímnou, pravou osobu, spíše než robot, který recituje skript. Zůstávejte ve styku s tazatelem a odpovězte na otázky stručně a upřímně.

Zdvořilost a respekt

Linka mezi důvěrou a arogance je dobrá. Pokud jednáte příliš, jako byste si zasloužili práci, manažer pronájmu vás může považovat za neúcta. Ukažte základní zdvořilost a zdvořilost ve svých způsobech a odpovědích. Nepřestávejte a nerozprávajte se s tazatelem. Nepokládejte věci na svém stole. Vyhněte se všem typům neúctařných nebo abrazivních odpovědí nebo potenciálně kontroverzních témat. Poděkujte tazateli za jeho čas a zeptejte se na některé nápadité otázky o práci, které projeví opravdový zájem.