4 základní hráči rolí, které chcete na svém obchodním týmu

Obsah:

Anonim

Máte mentora, zodpovědného partnera, důvěrníka a evangelistu ve svém obchodním týmu?

"Nikdo předtím nežádal nukleární rodinu, aby žila vše sama v krabici tak, jak to děláme. S žádnými příbuznými, bez podpory, jsme ji postavili do nemožné situace. "~ Margaret Meadová

Nemůžeme si dovolit mít osamělého vlka, jít sám, izolacionistická mentalita v našem životě nebo v podnikání. To není vzorec přežití. Žijeme v hyperpojence, angažovanosti, interaktivitě, v reálném čase. Světová síť, sociální média a smartphony nás spojují všude široce, nepřetržitě.

$config[code] not found

Mít rozsáhlý systém podpory klíčových lidí, o něž můžeme hledat a spoléhat, abychom nám pomohli prostřednictvím okamžiků a cyklů rychlé změny, je cenným přínosem.

Myslím, že v životě mám několik obratů a jasně si pamatuji, jak důležitý je systém podpory a co je. Za čtyři roky se moje matka onemocněla a pak prošla, měsíce, které vedly k tomu, že jsem opustila 20letou kariéru ve vysílání rozhlasových vysílání a zahájila své současné úsilí, náročné ekonomické časy a rok 2012, což pro mě znamenalo zlomový bod.

Můj podpůrný systém mě vedl přes všechny ty momenty, časy a cykly, které mi pomohly nalézt humor, moudrost a milost ve výzvě a řešení.

Vždy jsem přivítal a hledal skvělé lidi jako zrcadla, zvukové desky a zdroje zpětné vazby od mé rodiny, přátel a kolegů. Jsme postaveni jako společenské stvoření a potřebujeme mít společenství a spojení, abychom přežili. Význam, hodnota a přínosy systému podpory a rolí hráčů v životě a podnikání jsou dobře zdokumentovány v historii.

Níže jsou čtyři hlavní role, které mají hráči na vašem obchodním týmu, které mohou způsobit obrovský rozdíl ve vašem zdravém rozumu a výsledku věcí.

4 esenciální hráči, které chcete na svém obchodním týmu

Mentory

Mít lidi, kteří vychovávají, inspirují a předávají to, co vědí a naučili, je stará tradice.

"Vyhledejte mentory, kteří vám nabízejí kariérové ​​poradenství, radu a pomoc z pohledu skutečného světa", říká Chrissy Scivicqueová v "Jak začít s mentálním vztahem". Navrhuje vybrat si někoho, koho respektujete, je ochotný a dostupný a že osobně se vám líbí.

Klíčem je vymezení vztahu od počátku a vytvoření otevřeného dialogu.

Zodpovědnost Partneři nebo skupina

Zodpovědnost je naše schopnost a ochota dát čestnému vylíčit někomu jinému naše akce a motivy. Kdo věříte, že vás udržíte v cestě, upřímně, věrně svému slovu a že vám dovolíte zavolat, když nesplníte své sliby?

To může být nepříjemné, ale velmi přínosné.

Důvěrači

Všichni potřebujeme ty vnitřní kruhy důvěryhodných lidí, abychom mohli mít poctivé rozhovory o tom, co se opravdu děje, že možná nemáme s nikým jiným, včetně rodiny.

Odstraňování obav, výhrad, problémů dilemat a sebevědomí může být posíleno. Konfederanti se mohou setkat prostřednictvím přátel a rodiny, skupinami sebepomocí, poradci nebo setkáním se s novými lidmi prostřednictvím sdílených aktivit.

Evangelisté

Přivítání lidí, kteří jsou vašimi velvyslanci, roztleskávači a evangelisty, je takový builder. Jsou to lidé, kteří opravdu věří v nás a jako my bez agendy, kteří jsou prostě našimi fanoušky. Zde jsou některé věci, které pro nás podniká velvyslanec nebo evangelista.

Nejenže je uvítáte, ale necháte je důsledně podporovat a rozveselit.

Vybudujte mistrovský tým lidí, kteří vám pomohou růst, přijmou vás přesně tak, jak jste a máte na srdci váš nejvyšší zájem. Tito hráči rolí jsou skutečným tajemstvím úspěchu a štěstí. Začíná to "já" a pokračuje "my".

Kdo jsou klíčovou rolí hráčů ve vašem obchodním týmu, kteří jsou na vaší straně a mají vliv?

13 Komentáře ▼