Taco Bell je mexická restaurace inspirovaná Mexikou, která vylepšila místo na severoamerickém scéně rychlého občerstvení s více než 350 franšízovými organizacemi a 6 000 obchody po celých Spojených státech. Zaměstnanci společnosti Taco Bell podstoupili intenzivní školení, aby poskytli kvalitní služby zákazníkům a výjimečnému jídlu hladovým patronům. Kombinace instruktorů a on-line nabídek pomáhá zaměstnancům udržovat a dodávat značku Taco Bell vynikající rychlé občerstvení a příjemné služby.
$config[code] not foundDostupné zdroje
Zaměstnanci společnosti Taco Bell mají přístup k školící příručce restaurace. Tento obsáhlý manuál popisuje různé způsoby školení, které zaměstnanci použijí při zahájení svého působení ve firmě. To zahrnuje popis Zóny výuky, primární online systém výuky Taco Bell. Školení obsahuje také podrobné pokyny týkající se různých postupů, včetně správného způsobu provozu fritézy a dalšího vybavení restaurace, a uvádí povinnosti týkající se čištění různých posunů posádky. Zaměstnancům je rovněž poskytnuta příručka pro orientaci, která obsahuje seznam různých politik společnosti Taco Bell, informace o výhodách a prázdný program školení, který pomáhá novým zaměstnancům sledovat jejich průběh výcviku.
Online školení
Taco Bell poskytuje online školení prostřednictvím školícího portálu Learning Zone. Tento program pomáhá připravit zaměstnance na bezpečné zacházení s potravinami, řádně vyčistit oblasti, kde se jedná s potravinami, provádět výjimečné služby zákazníkům a další. Zaměstnanci, kteří jsou novým zaměstnancům společnosti Taco Bell, musí provést nejméně 90% všech testů zóny Learning, ke kterým lze přistupovat pouze při přihlášení na tréninkový portál s využitím pověření poskytnutých restaurací. Zaměstnanci musí před zpracováním nebo přípravou jídla absolvovat veškerý požadovaný trénink ve Learning Zone.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingŠkolení na pracovišti
Novým zaměstnancům společnosti Taco Bell se nabízí školení na pracovišti, které jim pomohou zajistit jejich úspěch. Manažeři a vedoucí pracovníci v oblasti směny budou tuto přípravu koordinovat se všemi novými zaměstnanci. Taco Bell trenérům může být poskytnuta výcviková pomůcka, která obsahuje témata, která musí pokrýt s novými zaměstnanci. Tato pracovní pomoc pomáhá školitelům maximalizovat čas školení nových zaměstnanců a zajišťuje, aby se diskutovalo o všech relevantních tématech. Během počátečního tréninku se novým zaměstnancům ukazuje správný způsob, jak dělat potraviny, čisté prostory, provozovat pokladnu a další. Toto osobní školení pomáhá podporovat další vzdělávací příležitosti, jako je online program Taco Bell Learning Zone.
Pokračování školení
Existuje mnoho aspektů, jak pracovat v restauraci Taco Bell, jako je například prezentace přes vozík a pokladní pokladna. Zaměstnanci, kteří neustále aktualizují své dovednosti, nejenže zvýší své šance na úspěch ve své práci, ale mohou případně přejít do řídící nebo vedoucí úlohy v rámci své franšízy, pokud si to přejí. Jak zaměstnanci přecházejí do nových nebo zvýšených rolí, může jim být poskytnuta další odborná příprava, která jim pomůže úspěšně vykonávat nové povinnosti. Zaměstnanci, kteří se chtějí pohybovat bočně do různých funkcí, mohou požádat o potřebnou odbornou přípravu, aby získali novou roli. V závislosti na pozici, školení na pracovišti, online školení nebo obojích může být zapotřebí.
