Pokud jde o softwarových inženýrů a vývojářů, malé podniky je zjevně potřebují v řadách, ale vyhledávání není vždy to plodné. Nebo jejich volby jsou jen špatné.
Poslední odeslání dat z webu Indeed.com ukazuje, že majitelé malých firem zveřejňují výpisy "softwarových inženýrů / vývojářů" za neuvěřitelnou cenu v porovnání s jinými technickými úlohami. U každého milionu pracovních míst v této kategorii je více než 10.000 z nich určeno pro softwarové inženýry.
$config[code] not foundPříběh není jednostranný, nicméně podle vedoucího viceprezidenta společnosti Indeed.com, Doug Gray. Není to jen to, že malé firmy všechny zoufale potřebují další softwarové inženýry, které je nemůže najít. Podle Graye je další obrovský problém, že když lidé dělat najat. oni často skončí být špatně hodí pro práci.
"Pro společnosti, které nejsou technologií, je vysoká míra, že najdou nejlepší talenty a je ještě těžší posoudit, kdo je dobrý a kdo není," říká Grey. "Zaměstnavatel není typicky technik, takže může být v nevýhodě, když najde nejlepší lidi. Jako SMB skutečně potřebujete inženýra, který chápe vaše podnikání a specifické potřeby vaší zákaznické základny. "
Data také odhalují, že to nejsou jen softwarové inženýry, které jsou náročné a těžké najít. Ze stejné dávky příspěvků v tech pracovních pozicích skutečně, více než 4000 z každého milionu je určeno vývojářům a inženýrům jazyka Java. Více než 2 000 příspěvků hledá mobilního inženýra nebo vývojáře.
Jiní, kteří skutečně zjistili, že je obtížné vyplnit pracovní pozice pro malé firmy, zahrnují inženýry a vývojáře fullstack, inženýry společnosti DevOps, vývojářů UI / UX, vývojářů dat, vědců a softwarových architektů.
Zdá se, že se to vždycky opakuje. Zvláště s obtížně naplňovanými technickými pracovními místy, u nichž se ukázalo, že malé firmy jsou v nevýhodě při náboru, je nutný detailní popis práce pro těžko dostupné talenty.
Graf: Opravdu
Více v: Graf týdne 4 Komentáře ▼
