9 způsobů, jak generální ředitelé mohou nejlépe zdokonalit své dovednosti v oblasti vedení

"Jak mohou ředitelé a zakladatelé rozvinout své vedoucí schopnosti? Název jednoho zdroje / tipu. "

Způsoby rozvoje dovedností v oblasti vedení

Zde je to, co členové komunity YEC museli říci:

1. Vytvořte podnikatelskou skupinu podpory

"Podnikatelská terapie je podceněný a neuvěřitelně cenný způsob, jak zlepšit své vedoucí schopnosti. Setkávejte se měsíčně s 3-5 dalšími podnikateli, kterým respektujete, kteří jsou na podobné úrovni v jejich podnikání, a každý z nich přináší jednu skupinu diskuzí. Udržujte časový interval každého člověka na maximálně 30 minutách celkem. Váš vhled, odbornost a důvěra budou mít obrovský nárůst. "~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. Staňte se mentorem

"Stát se mentorem nemusí znamenat nalezení protektora a dlouhodobý závazek. Být mentorem je snadné. A mentoring je fantastický způsob, jak vylepšit své vedoucí schopnosti. Existuje mnoho způsobů, jak se naučit: individuálně, v kontextu skupin a organizací, na místních vysokých školách, prostřednictvím podcastu či blogu apod. Klíčem je nalezení lidí, kterým jim pomůžete a pomáhat jim. "~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. Vždy mějte zpětnou vazbu

"Neexistuje způsob, jak se ve vakuu skutečně zlepšit. Získání zpětné vazby se zdá být jednoduché, ale kritika je řídká, když jste na samém vrcholu totemového pólu. Nebojte se požádat HR nebo vaše zaměstnance, jaké jsou vaše silné stránky a co byste mohli zlepšit. Uskutečnění konstruktivní zpětné vazby v krocích je jedním z nejsilnějších způsobů, jak se stát vedoucím. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital

4. Poslouchejte podcasty nebo zvukové knihy

"Čtení knihy vedení je dobré, ale nemnoho rušných generálních ředitelů a zakladatelů má čas. Využijte ranní rutinu poslechem podcastů nebo zvukových knih o vedení. Mým oblíbeným je Liz Wiseman "Multiplers". ~ Nicole Munoz, Start Ranking Now

5. Využijte ponaučení

"Velcí vůdci udělali během své kariéry velké chyby. Dokumentováním a sdílením poznatků získaných na cestě nejen posilujete změny, které musíte udělat osobně, ale také prokazujete schopnost pokory, reflexe a růstu, které mohou inspirovat ty, které vedeme. "~ Ross Beyeler, Growth Spark

6. Podívejte se na události, výstavy a semináře místního průmyslu

"Jsem členem několika průmyslově zaměřených asociací, kapitol, setkání a obchodní komory v mé místní oblasti. Každý měsíc mají několik událostí, kde se setkáváme s dalšími generálními řediteli / zakladateli. Tyto události nám pomáhají zlepšovat celkové porozumění, zvyšovat naše odborné znalosti o několika tématech a pomáhat nám se postavit na místní úrovni jako vůdcové. "~ Piyush Jain, SIMpalm

7. Přečtěte si o zkušenostech jiných

"Poněkud zastaralý přístup pro moderní, propojený svět; čtení o zkušenostech jiných vedoucích pracovníků, zakladatelů a generálních ředitelů může být vysoce efektivním nástrojem pro učení, aniž byste museli prožívat určitou výzvu sami. Může vám poskytnout přehled o myšlenkových procesech, chováních a zvyklostech, které je činí efektivním a úspěšným vůdcem. "~ Blair Thomas, první americký obchodník

8. Napište o vedení

"Není lepší učitel než učení. Psaní článků o vedení a ukládání pera na papír (nebo prsty na klávesnici v mém případě) mě přemýšlel o hodnotách vůdčích schopností, rozvíjel logické metody vedení a přemýšlel o vůdci empathetically (jak od vůdce, tak od následovníka). Bylo to všechno v mé hlavě, ale dostat to do písemného slova je efektivní způsob, jak se zlepšit. "~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. Zúčastněte se workshopů

"Jít na workshopy s vedením může být opravdu prospěšné pro někoho, kdo chce zlepšit své vedoucí schopnosti. Workshopy poskytují platformu pro spojení s dalšími profesionály, kteří chtějí dosáhnout stejného cíle jako vy. Nejenže se učíte od vedoucího workshopu, ale také se učíte od těch kolem sebe. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz