Setkání s vaším šéfem může upevnit váš profesní vztah a dát vám příležitost klást otázky nebo řešit obavy. Vzhledem k tomu, že mnoho šéfů má hektické rozvrhy a několik zaměstnanců dohlíží, je důležité respektovat čas vašeho nadřízeného a přistupovat k němu způsobem, který se dotýká jejího pracovního a komunikačního stylu. Pokud tak učiníte, vaše příští schůzka se šéfem vám může pomoci vyčlenit vás od ostatních členů týmu.
$config[code] not foundNastavení efektivní schůzky
Vezměte si v úvahu preferovaný styk s nadřízeným při kontaktu s ní a naplánujte schůzku. Možná dává přednost e-mailu na telefonní hovory nebo požádá, aby veškerá korespondence a žádosti prošly její asistentkou. Pokud nejde o naléhavou záležitost, předložit svou žádost dobře předem, kdy se chcete setkat. Také vytvořte program schůzky, abyste mohli svým šéfům informovat o tom, co chcete diskutovat. To jí dává čas připravit se a dovolí jí vědět, kolik času věnovat schůzce. Při setkání s novým šéfem naplánujte co nejdříve po převzetí. To vám pomůže udělat okamžitý dobrý dojem a vystoupit na pravé noze. Můžete také vzít to, co jste se dozvěděli o její osobnosti a komunikaci a pracovních stylech, a aplikovat je tak, abyste s ní komunikovali a vykonávali svou práci způsobem, který si všimne a ocení. Pro svého současného šéfa se zvykněte pravidelně setkat se s ní, ať už jednou za týden nebo jednou za měsíc.
