Podnikatelé musí někdy strategicky myslet při získávání talentu tak, jak to dělají, když zjistí, jaký software nebo jinou technologii investovat.
Zde je jeden příklad, který je třeba zvážit při pohledu na získání talentu pro vlastní podnikání. Společnost Square, společnost odpovědná za čtečku kreditních karet, přijímá inženýry z jiného technologického spuštění.
Námořnictvo zřejmě pohltilo tým kamerového sdílení aplikací Hledáček.
$config[code] not foundPřidání do týmu
Převzetí náměstí vypadá, že se jedná o odrůdu acqui-hire, hlásí TechCrunch. To znamená, že náměstí pravděpodobně má menší zájem o aplikaci Hledáček než o nájem některých talentů za touto aplikací.
Dva členové tohoto týmu, Spencer Kimball a Peter Mattis, jsou také známí pro vytvoření populárního open source manipulačního programu GIMP.
Kimball a Mattis jsou bývalí zaměstnanci společnosti Google, kteří se stanou součástí týmu vrcholového managementu Square.
Zaměřte se na nové funkce náměstí
Nově získaný talent může být uveden do praxe rozvíjet nedávno zahájený trh Square Square. Místo je nový podnik, jehož cílem je poskytnout zdarma obchodům elektronického obchodu všem uživatelům Square.
Ve svém oznámení na oficiálním blogu Square Engineering, CTO Bob Lee napsal:
"Tým je neuvěřitelně nadaný, protože vybudoval aplikaci, která spojuje krásný design a vysoce technický inženýrství a vytváří osobní, lidské zážitky. Toto je také naše mantra na náměstí, a odbornost týmu hledáčku v budování jednoduchých, elegantních mobilních aplikací nám pomůže v naší misi, aby se obchod usnadnil všem. "
Lee bude jen říkat, že členové týmu hledáčku budou pracovat na "iniciativě prodejců z naší kanceláře v New Yorku".
Příspěvek na oficiálním blogu hledáčku zaznamenal:
"Milujeme, jak Square udržuje inženýrská nová řešení problémů, které si lidé nepředstavovali, že by bylo možné opravit. Jejich produkty již pomohly milionům místních podniků a budoucnost je stále ještě vzrušující. Věděli jsme, že náměstí je pro nás místo. "
Zatímco výsledky úsilí týmu Hledáčika budou téměř jistě důležité pro malé a střední podniky, které již používají Square, jsou zde i další lekce.
Získání správného talentu
Hledání talentu může být obtížné podnikání a často začíná s profesionály, jejichž práce obdivujete, může být dobrým prvním krokem.
Je to také dobrý nápad, abyste byli přesvědčeni, že nové talenty se hodí i vaší firemní kultuře.
Může to být dobrý nápad požádat o doporučení vašeho stávajícího týmu. (Podle Leeho příspěvku jsou Mattis a Kimball všichni blízkí spolupracovníci, kteří se vracejí do svých dnů Google.)
Výsledky mohou být často lepší než jednoduše číst přes hromadu životopisů.
Obrázek: Hledáček
3 Komentáře ▼
