Výkonný viceprezident (EVP) je zodpovědný za maximalizaci provozní výkonnosti organizace a dosažení jejích finančních cílů. EVP mají tendenci mít širokou škálu odpovědností od komunikace se správní radou až po přípravu provozních rozpočtů na dohled nad strategickým plánem. Bakalářský titul v oboru podnikání plus sedm až desetiletá zkušenost je obvykle požadována pro tuto pozici spolu s vynikajícími manažerskými dovednostmi, prokázaným vedením a schopností řešit problémy.
$config[code] not foundÚčel práce
EVP odpovídá za maximalizaci provozní výkonnosti organizace a dosažení jejích finančních cílů. Typické funkce EVP mohou zahrnovat spojení s představenstvem, účast na zasedáních správní rady, zajištění řádných finančních postupů organizace, řízení strategického plánu, zajištění zdravého pracovního prostředí a dohled nad tvorbou příjmů a obecnými operacemi.
EVP se může hlásit generálnímu řediteli nebo předsedovi správní rady a obvykle spravuje řadu pracovníků, jako je například ředitel a finanční ředitel.
Odpovědnosti
Výkonní viceprezidenti mají tendenci mít širokou škálu odpovědností v několika odděleních a s různými členy organizace. Mohou zahrnovat:
Finance: zodpovídá za řádné finanční řízení organizace, zjišťuje způsoby, jak zvýšit výnosy a snížit náklady, analyzovat finanční zprávy a pracovat se zaměstnanci a výbor pro audit při přípravě provozních rozpočtů.
Lidské zdroje: udržování zdravého pracovního prostředí a zajištění řádných politik a postupů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPředstavenstvo: sdílení informací se správní radou s cílem zajistit, aby byly průběžně informovány o činnostech, poskytovaly finanční informace a navštěvovaly schůze správní rady.
Rozvoj podnikání: zodpovědný za inovace v oblasti prodeje a strategický rozvoj podnikání.
Kvalifikace
Organizace obvykle vyžadují bakalářský titul v oboru, i když je často upřednostňován pokročilý stupeň. Mnoho organizací vyžaduje sedm až deset let zkušeností s předchozí zkušeností výkonných pracovníků plus.
Dovednosti
Kromě vzdělání a předchozích zkušeností je pro tuto pozici často potřebné množství dovedností a osobních atributů, jako jsou vynikající manažerské dovednosti, prokázané vedení, zkušenosti s fiskálním řízením, schopnost efektivně delegovat a udržovat strategický pohled "velký obrázek". EVP by měl být také dobrý při řešení problémů, mít schopnost převést politiky do každodenních rutinních operací a být sebevědomý, sebevědomý a cílený.
Informace o platu
Podle SalaryList.com byl k květnu 2010 průměrný plat výkonného viceprezidenta 178 000 dolarů. EVP mohou být použity v různých prostředích, které se pohybují od neziskových organizací až po soukromé společnosti. Specifické platy mohou záviset na nastavení zaměstnání.
