Jak sledujete po rozhovoru, ovlivňuje zaměstnavateleho dojem z vás stejně jako vaše chování během schůzky. Odeslání dopisu s poděkováním okamžitě po rozhovoru demonstruje profesionalitu a respekt k času tazatele. Když se zúčastníte panelového rozhovoru, musíte tuto zdvořilost rozšířit na všechny, s nimiž se setkáte.
Požádejte o kontaktní informace
Když rozhovor naplánujete, požádejte o jména a kontaktní informace všech účastníků panelu. Pokud nemůžete na schůzce s každým členem individuálně mluvit, budete stále mít kontaktní informace, abyste mohli následovat. Ověřte pravopis každého člověka a jeho telefonních čísel, e-mailové adresy nebo poštovní adresy tím, že požádáte o zasedání. Pokud zapomenete shromáždit kontaktní informace před rozhovorem nebo během něj, zavolejte a požádejte při schůzce recepční nebo osobu, s níž jste mluvili.
$config[code] not foundJak a kdy děkovat
Děkujeme všem členům konference v závěru rozhovoru a zdůrazněte, jak moc jste se s nimi potkali, a že jste nadšeni možností spolupráce. Sledujte zaslání každé osoby do 24 hodin. Obě e-mailové a ručně psané dopisy jsou považovány za vhodné etikety, v závislosti na firemní kultuře a preferencích každého účastníka. Například zaměstnavatelé na formálním pracovišti, jako je například banka, mohou očekávat ručně psaný vzkaz. Interviewerové v technologické společnosti však mohou vidět, že jsou staromódní nebo "vyčerpaní" a místo toho si cení e-mailu. Pokud máte pochybnosti, požádejte tazatele během schůzky, jak radši komunikují.
Co na to říct
Přizpůsobte si každý dopis a zadejte jednu nebo dvě podrobnosti z rozhovoru s tazatelem. Řekněme například: "Děkujeme, že jste nabídli nahlédnutí do toho, jaký typ kandidáta společnost hledá. Poté, co jsem s vámi mluvil, jsem ještě přesvědčen, že budu šťastná u Taylor Inc. a že můj 15letý manažerský zážitek bude pro společnost přínosem. "Pro každého panelistu si vždy připravte samostatný dopis, a to i tehdy, podrobnosti. Při posílání e-mailových dopisů poděkování zasílejte každý zvlášť a do pole adresy nikdy nezapínejte více názvů, nebo odešlete kopii jiným tazatelům.
Zopakujte svůj zájem
Zavřete svůj dopis s poděkováním tím, že vyjádříte svůj zájem na dalším kroku. Vzhledem k tomu, že panel činí rozhodnutí o náboru za skupinu, je důležité, aby každý člen věděl, že máte zájem o tuto práci vážně. Může se cítit trpělivě, ale pokud nepožádáte o zaměstnání, zaměstnavatelé se mohou divit, jak jste investovali do pozice. Udržujte je jednoduché, s krátkou větou, jako například "Jsem nadšená z možnosti přispět k úspěchu společnosti XYX Industries a doufám, že mě budete považovat za pozici."
