Dávky v nezaměstnanosti poskytují příjmy zaměstnancům, kteří ztratili svou práci bez vlastního zavinění, aby se mohli nadále podporovat při hledání nového zaměstnání. Zaměstnanci však museli pracovat po značnou dobu, aby se mohli kvalifikovat; krátkodobé zaměstnance, kteří přišli o práci po několika týdnech nebo měsících, nemohou získat dávky. Každý stát stanoví vlastní pokyny pro způsobilost k nezaměstnanosti. Obraťte se na místní úřad pro nezaměstnanost, abyste zjistili, zda máte nárok na dávky.
$config[code] not foundStátní zákony se mění
Každý stát má mírně odlišné pravidlo o tom, kdo má nárok na nezaměstnanost. Většina států požaduje, aby jste pracovali pro jednoho zaměstnavatele nejméně dvěma z posledních čtyř čtvrtletí. Některé státy, například New Jersey, vyžadují, aby jste pracovali pro jednoho zaměstnavatele po dobu 20 týdnů z posledních 52. Většina států také vyžaduje, abyste získali v každé čtvrtletí určitou částku, kterou jste pracovali, abyste získali nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Základní částka
Většina států požaduje, abyste v jedné z posledních čtyř čtvrtletí získali alespoň jednu základní částku a vydělali si to celkově jeden a půlkrát. Například pokud musíte vydělat nejméně 700 dolarů za čtvrtinu, musíte také získat celkem nejméně 1 750 dolarů, abyste získali nárok na nezaměstnanost.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDoba trvání nezaměstnanosti
Státní zákony se liší podle maximální doby, po kterou můžete získat výhody.V mnoha státech můžete získat dávky od 72 do 79 týdnů. Mnoho lidí však nebude mít nárok na maximální počet týdnů, jelikož státy berou v úvahu, jak dlouho jste pracovali a kolik peněz jste vydělal při určování toho, nakolik máte nárok a na jak dlouho můžete i nadále pobírat dávky.
Účel Pravidel způsobilosti
Musíte pracovat po určitou dobu před tím, než můžete dostat nezaměstnanost, takže zaměstnanci, kteří "zaplatili" do systému nezaměstnanosti s jejich časem, mohou těžit z dávek, zatímco ti, kteří neposkytli čas, nedostanou dávky. Lidé, kteří pracovali delší dobu, také spíše vyhledávají novou práci než spíše neomezují na dávky v nezaměstnanosti.
