Jak vyjednávat o nárůstu platu, když není k dispozici dostatečná částka

Platy zaměstnavatelů nebo potenciálních zaměstnavatelů jsou vždy obchodovatelné a jsou ovlivňovány faktory jako vzdělání, dovednosti, pracovní morálka a čas v terénu nebo se stávajícím zaměstnavatelem. Požádat o zvýšení platu může vypadat jako skličující úkol, ale pamatování na určité techniky a klíčové body může znamenat rozdíl mezi nedostatečnými penězi a odpovídajícím platem.

Zvýrazněte své dovednosti nebo příspěvky. Pokud máte pocit, že vaše dovednostní sada stojí více než částka, kterou vám nabízí váš zaměstnavatel nebo potenciální zaměstnavatel, dejte jim vědět proč. Pokud vyjednáváte zvýšení v rámci společnosti, pro kterou již pracujete, načrtněte příspěvky, které jste učinili společnosti a proč jsou důležité. Pokud váš šéf nebo potenciální zaměstnavatel souhlasí s Vaším hodnocením, může zvýšit váš plat.

$config[code] not found

Neptejte se víc než vy stojíte. Možná budete chtít, aby vaše zaměstnání využil co nejvíce peněz, ale pokud vaše žádosti jsou mimo cenové rozpětí pro společnost, mohou se rozhodnout, že nemáte strach. Rozsahy výzkumu platů pro vaši práci nebo práci podobné vašim, abyste mohli určit, zda je požadovaná cena příliš vysoká. Pokud obdržíte méně než míru, ve které se nacházíte, vaše informace vám poskytnou základnu a podporu, když se zeptáte svého šéfa, aby zvýšil vaše platy do rozsahu, který jiní kvalifikovaní odborníci ve vaší kariéře dělají.

Neohrožujte, neznepokojujte se nebo nerozvážně ve svých jednáních. To může mít za následek, že váš šéf rozhodne, že vás nechá jít nebo zrušit nabídku. Buďte zdvořilí, ale zůstaňte pevně ve svých řezech a vašich úvahách. Nejhorší, co váš šéf řekne, je ne, a pak se můžete rozhodnout, že se buď přesunete k jinému zaměstnání, nebo se k tématu znovu později později.

Zeptejte se dalších možností, jak ušetřit peníze se společností, pokud je odmítnut nárůst platu. Váš šéf vás může informovat o způsobu, jakým můžete lépe dokázat sebe nebo příležitost k rozvoji. Může být také další školení, které můžete získat od společnosti, což povede k vyššímu platu nebo podpoře.