Společnost Emirates Airlines je mezinárodní letecká společnost se sídlem v Dubaji ve Spojených arabských emirátech. Letecká společnost přitahuje zaměstnance z celého světa, včetně letových posádek a inženýrů, za své lukrativní okrajové výhody a daňové volby. Inženýři a další zaměstnanci, kteří pracují s společností Emirates Airlines, žijí obvykle v Dubaji, zatímco pracují pro společnost, což zvyšuje disponibilní mzdové výhody.
$config[code] not foundBezplatná základní plat
Inženýři nebo jiní zaměstnanci, kteří pracují pro společnost Emirates Airlines se sídlem v Dubaji, získávají základní platy bez daně. Přesná částka peněžních inženýrů závisí na specifických rolích zaměstnanců v inženýrském oddělení letecké společnosti a na konkrétní zkušenosti, kterou každý pracovník přináší na pozici. Podle webové stránky The Emirates Group Career Center letecká společnost porovnává platy inženýrů a ostatních zaměstnanců s převažující mzdou v příslušném odvětví každého zaměstnance a upravuje mzdu tak, aby zůstala konkurenceschopná. K poskytnutí kontextu, od května 2010, průměrná roční mzda leteckých inženýrů ve Spojených státech byla 99 000 dolarů, podle Úřadu statistiky práce. Průměrné roční platy mechaniky letadel a servisních techniků ve Spojených státech činily za stejné období 53.280 dolarů. Inženýři nebo jiní zaměstnanci, kteří pracují pro společnost Emirates Airlines, musí předložit počáteční zkušební dobu šesti měsíců, která zůstane zaměstnancům.
Příspěvek na dopravu a ubytování
Všichni zaměstnanci, kteří cestují do Dubaje do společnosti Emirates Airlines, včetně inženýrů, si mohou vybrat ze dvou možností ubytování. Každá z těchto možností poskytuje základní peněžní částku, která se platí za měsíční náklady na soukromé bydlení nebo za bydlení a služby společnosti Emirates Airlines společně s ručníky, příbory, vybavení domů a ložního prádla. Všichni inženýři obdrží také každoroční cestovní voucher pro ekonomiku, který lze upgradovat na obchodní třídu, aby navštívili rodinu kdekoli na světě. Emirate Airlines také mohou poskytovat místní dopravu oprávněným zaměstnancům, včetně inženýrů, za předpokladu, že zaměstnanci získají řidičský průkaz v Dubaji.
Schéma sdílení zisku
Společnost Emirates Airlines poskytuje systém sdílení zisku pro všechny zaměstnance, včetně inženýrů, kteří dokončují kvalifikační období a jsou zaměstnanci společnosti na plný úvazek. To umožňuje každému zaměstnanci podílet se na úspěchu společnosti Emirates Airlines a získávat další peníze navíc k bezcelním platům. Částka, kterou každý zaměstnanec obdrží ze systému sdílení zisku společnosti, závisí na celkové úspěšnosti společnosti Emirates Airlines v daném finančním roce.
Ochrana proti směnnému kurzu
Schéma výměny kurzů, které jsou k dispozici zaměstnancům společnosti Emirates Airlines včetně inženýrů, chrání 50% základního platu před jakýmikoli nepříznivými směnnými výkyvy mezi měnami Dubaju a měnou domovů zaměstnanců. To pomáhá zajistit, aby zaměstnanci neztratili velké množství peněz, protože prostě si přejí vyměňovat platy do měny svých domovských zemí za účelem poslání domů členům rodiny. Při zveřejňování se politika ochrany směnných kurzů společnosti Emirates Airlines nevztahovala na měny spojené s americkým dolárem.
